回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐの夏のボーナスも寸志が頂けました。
冬も2ヶ月分程度頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され...続きを読む(全191文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
入社すぐの夏のボーナスも寸志が頂けました。
冬も2ヶ月分程度頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りと比べても多くもらっていたとは思う。ボーナスも5ヶ月分ほど出ていた。現場に出ている時間は残業代として付けられるが、事内作業はほぼつけるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前はサービス残業当たり前であったが、働き方改革で残業代が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列がとても強い為、ミスをしたりケガをしたりすることがなければ問題なく昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にたい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業をみてもいい方である。
比較的もらえている。
ボーナスも年2回、半年分がもらえる。
残業だいもつく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人ひとり真しに向き合い、適切な評価をしてくれます。
上司とよく相談してみると良いです。
ボーナスもかなり多いかと思われます。
平均的にもお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、何もしていなくても年功序列で給料は上がっていく。会社自体が親会社の三菱電機の子会社な為、ボーナスも親会社と同じぐらいもらえる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとても少ない。
財形もあるので、それを始めてしまうとより少なく感じてしまうので、ご結婚されている方や実家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べると比較的高いほうであると感じる。月の給料はそれほど高いというわけではないが、ボーナス金額については高いと思われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料にいつは平均年収よりも多くの給料が貰え、十分に生活して行ける水準になります。評価については年功序列の要素が高いので自然に給料は上がって行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列。役職が上がるのは6年目、それまでは貧困。ボーナスは割ともらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実力者を上にあげ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業については、特別高くもなければ、特別安くもありません。土曜日は皆さん会社にきて仕事をしていたようなイメージがあるので、そこまで含めると若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は年功序列だが比較的上がり幅が多かった。
またボーナスに関して言えば親会社よりも多いことがあり、
経営面も安定しており安心して働ける。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業が多いが、働いたうち7割ほどは給料になる。
外勤が多いので外に出ている間は自分のペースで仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。家賃補助などが充実しており給料的には特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で当月の予定を計画するので、ある程度出勤日に融通がききます。また、給料もそこそこ良く大卒の入社4年目で500万程あります。係長クラスにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主任クラス以上になると年収が格段に上がります。
係長クラスになると残業込みで1000万以上になることも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2年目からお給料は上がる。1年目になかった手当が増えたりするので逆を言うと1年目は辛抱する必要がある。
また、1年目は残業させられないといっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格したら、新聞に載るような悪事を働かない限り、降格はない。 年功序列で黙っていても給料は上がる。ノルマや成績の達成よりも社内営業が効く。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくも悪くも長く働いていける会社です。年功序列で給料も上がっていくため、やる気があっても、なくても給料は上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやる分だけの残業が出るのがいい。休暇も取りやすい環境下にあり、積極的に取る方針が見られる。残業代は100%、また深夜残業のさいは手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人並みの給料 ボーナスはもらえる
メーカー系のアドバンテージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障時の対応、大規模現場はと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われるため、良い(当たり前なのか?)ただし、残業代で年収が高いように思うが拘束時間が多いためワークライフバランスは悪い。
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【良い点】
基本的な福利厚生は三菱電機グループなので他社と比べてもかなり優遇されていると思います。残業は多いけれどその分しっかりと残業代も支払われるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属後の職場によって変わりますが、基本的に残業代は全て支給される。本社・支社配属になると有給休暇も取り易い。ボーナスも年二回ちゃんと支給され...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
私のいた課は仲が良かったので過ごしやすかったです。職長は厳しかったですが優しさのある方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分で日中の現場はある程度決められるので休みを取る日なども自分で決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制で休日、夜間にも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
セカンドキャリア制度を推奨されており自身で残るか、また転職等で当たらなステージへ移動するか選択できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務関係の方は管理者でなければ、それほど残業もありません。現場作業者は、工期とうもあり、大変だなっと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
エレベーターやエスカレーターの点検などは使用者の目に見えないし、未然に防ぐことが目的である点が非常にやりがいになる人もいると思った。続きを読む(全66文字)
三菱という大きな名前のもとにあることは大きいと思う。またエレベーターやエスカレーターがなくなることはないので将来性もあると思う。続きを読む(全64文字)
入社から3年間にわたる継続的な教育により、専門能力、実践能力を身に付け、独り立ちできる環境を整え、教育センターなども充実。社会人としての基本やマナーを身に...続きを読む(全138文字)
「人」と「技術」。この2つを大事にする社風であるためにすごく人にやさしい印象を受けた。全社員が同じ研修を受けているために基礎理念は浸透していると思う。続きを読む(全75文字)
管理職の割合は極端に低く、0.3%の5人しかいないらしい。しかし、前年度の育児休業取得対象者数と取得者数は98%である。続きを読む(全60文字)
ビルの設備や昇降機の開発、保守運用で生活を支えるインフラに関わることができ、貢献を実感できるところが魅力的続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給料があがりました!!
めっちゃ生活助かります!!
ですがぁ、残業が半端ない!!
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 4049億3929万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6206-5000 |
| URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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