この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後の職場によって変わりますが、基本的に残業代は全て支給される。本社・支社配属になると有給休暇も取り易い。ボーナスも年二回ちゃんと支給される...続きを読む(全309文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
配属後の職場によって変わりますが、基本的に残業代は全て支給される。本社・支社配属になると有給休暇も取り易い。ボーナスも年二回ちゃんと支給される...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年齢のわりに多いと思います。同期よりも非常に多い給与です。しかし、今後は差が少なくなる予感がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は普通。良くも無いし悪くもない。
ボーナスはまとまった額が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外業務に関してはすべてが支...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については、基本給は普通です。他の企業の周りの人と比べるとボーナスは少し低いと感じます。しかし、しっかりとボーナスは頂けるので安心です。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は、有給休暇が取りやすかったり、保養所が使えたりする点です。また、周りでどんなトラブルを起こした人がいてもリストラになることはありません...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
支店や係によるが、徹夜や土日出勤が多いため残業代が多く稼げる。家賃補助や通勤手当、食事手当などの福利厚生も充実している為、貯蓄がしやすく、20...続きを読む(全162文字)
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残業代はほぼでるため、働けばらたらくほど給料はあがります。先輩等の話を聞く限り給料は他の会社にくらべ高い方だと思いますり。しかし、残業することが当たり前の...続きを読む(全160文字)
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保守、モダニ、新設ともに体育会系の風潮色濃い肉体的にくる業務が多いが、働いたら働いただけの残業代はしっかりと支払われるのでガッツリお金を稼ぎたい方にはオス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が安定しており、賞与は毎年5ヶ月分ほど支給される。目標は厳しく設定されるということはなく、給与はある程度までは上がる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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賞与、給与については満足はしている。20代前半でこの給与なら悪くはないと思う。ただ、ほとんどが残業代でまかなっている感じ。緊急出動には、5000円が支給さ...続きを読む(全151文字)
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年収は500万位でした。常に夜間勤務があるのと緊急出動があるのでそれぞれ手当てがでてそれくらいになります。お金目当てで働きたい人には良い会社です。プライベ...続きを読む(全161文字)
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転職活動をして知りましたが、給与水準は良い方だとおもいます。家族手当、寮・社宅補助等の福利厚生を含めると、地方勤務なら他企業と比較しても十分な水準で、一般...続きを読む(全179文字)
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営業職は残業を月に20時間までとされているが、全く終わる業務量ではなく、私がいる支店で、多い人で100時間、少ない人で40時間程度は行っている。(営業職)...続きを読む(全150文字)
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賞与もきちんと支給される点は安心でした。一般事務の給与は総合職とは異なり昇給率も悪かったように感じました。女性の昇進はほとんどなく、女性は係長でも大変話題...続きを読む(全158文字)
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給与は残業なしなら普通。通常残業がどこまでられるかによると思います。
私はフィールドエンジニアですが、
営業所による違いがあるようで、残業が月40時間...続きを読む(全156文字)
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・1 残業代などの付与給与はきちんとでる。ただ、基本給と、職能技術給という物があり、これが、給与の半数近 くを占めている。そのため、基本給は他の業界、他社...続きを読む(全209文字)
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同業他社と比べると、という観点ならば給与面は良いかもしれないが、そもそもビルメンテ業界自体の平均年収低すぎて、比較の対象にしないほうがよい。
また、転職...続きを読む(全159文字)
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大手企業だけあって給与面、福利厚生では、地元働く同級生と比べるとかなりの開きがあった。
昇進試験では、パワーポイント用いたプレゼンがあったと記憶している...続きを読む(全161文字)
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給与てん、賞与については大満足です。前職の年収から1.5倍以上年収が増えました。
昇進昇級も大企業ですので、しっかりと規定がありますが頑張れば上に上がれ...続きを読む(全161文字)
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年収に関しては本社採用の場合は役職が上がりやすいですね。地方配属になった場合は、どれだけ先輩の仕事を理解して上長に理解してもらうかが重要です。残念ながらこ...続きを読む(全178文字)
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営業部門でしたが、ギスギスした雰囲気はなく穏やかな職場でした。在籍当時は一般職の採用でしたが、本人のやる気次第で総合職(営業)になりたければなれる、勉強し...続きを読む(全160文字)
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給与・賞与は他企業と比較して良くも悪くもなく、一般的な水準。
残業は多いものの、社風は他のサービス会社と比較して良く働きやすい環境にあり。
福利厚生は...続きを読む(全152文字)
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昔ながらの考え方や絵に描いたような体育会系の企業です。よって昇進等はほぼ
年功序列です。しかし、やはり大企業のグループ会社だけあって、給与や賞与は
と...続きを読む(全168文字)
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給与は不況の中他社に比べて高いと思います。ボーナスもいいです。ただ昇給は上司の評価がすべてです。偏った人に当たると昇給しません。資格手当はありません。取得...続きを読む(全151文字)
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年功序列が主体とされていたが近年はそれも少しづつ見直され、大卒なら40代でも課長、部長級になれるかもしれない。高卒は係長まで。業績は地域差がでることが考慮...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
独身寮に関しては、大阪と東京が合同寮で、それ以外は一般のマンションを借り上げて住む感じです。
値段は1万円ちょいです。
会社が決めた物件なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
故障対応時に実際にお客様に感謝の言葉をいただいたときや、地震や台風時に緊急出動で社会に貢献しているというやりがいを感じることができます。
【気...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内資格に合格すれば最短で3年目の4月から現場を持たされます。
ある程度慣れてくれば予定を詰め込んで有休をとりまくることも可能です。続きを読む(全72文字)
業界大手の中でも頭ひとつ抜けた存在で、人もプロ意識が強く感じられた。続きを読む(全34文字)
女性の管理職も増えているようだった。ただ現場職の女性はほぼいないに等しい。続きを読む(全37文字)
良くも悪くも大手っぽい印象。現場の力も強いが、経営陣が何も考えてるかが現場まで浸透しているようには見えなかった。続きを読む(全56文字)
技術部分を活かしたいと思って入ったら、現場では人間関係や他のことに気を向けなければ行けないことが多かったそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
技術職は主にエレベーター部門と空調部門があり、私は空調機、冷凍機、冷温水設備のサービスエンジニアでした。
空調を使う夏冬は繁忙期で毎日故障診断...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社理由は昇降機に興味を持ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも昇降機事業に携われるわけではない。一部の事業、支店では残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりいい。借り上げマンションに2万もしない金額で住むことが出来る。取れるかは別として休みも多く存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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