この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界の中では比較的高い給料だと思われる。
顕著な業績を残した場合は特別賞与など支給されるため、評価制度は機能していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
この業界の中では比較的高い給料だと思われる。
顕著な業績を残した場合は特別賞与など支給されるため、評価制度は機能していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与は他と比べ多いと思う、ほぼ確実に残業があるので残業代で稼ぐイメージ
手当や福利厚生はしっかりしているので貰っている額面は低くても生活には困...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は多くもなく少なくもなく、まぁこんなもんかなという感じです。ボーナスが年収の大半を締めている古い会社なので、通常の給与はものすごく低い印象...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
それなりには給料は良い
担当 300万円〜500万円
主任 500万円〜700万円
係長 700万円〜900万円
課長 900万円〜1100万...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与は割ともらえる方だと思う。ただしあくまで賞与何ヶ月分と記載があるが全社平均なのでその分貰えない人もいるしもっともらってる人もいる。年功序列...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
ボーナスも支給されす。
自分で編成を組むので、有給を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各種手当がかなり厚く、少なく見えても、制度のおかげで、他の会社と比べてもかなり余裕ができると思います。残業代もしっかりと出るため安心です。賞与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。昇進に関しては仕事だけでなく、いかに上司に気に入られるかで決まる。
出来る人に仕事が集中するが、何もしない人と評価が同じ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本給が低く設定されているが、その分残業代はしっかり出る。
一人暮らしの場合住宅補助がでるため支出も軽く済む。
ボーナスはしっかり出る。査定の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業の中では一般的な水準は貰えている。残業30時間込、順調に昇進していったと仮定すると、
30歳主任 620万
35歳係長 830万
39歳...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある程度の収入があり、グループ会社の中では高い方と言われている。主任600〜700万/主事800〜1000万くらいにはなる。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
事務職であったためそこまで給与は高くはないのですが、賞与が親会社に合わせて設定されているためか、以上によかったです。福利厚生ん充実度合いも半端...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に年功序列が強い。
年を重ねていけばある程度までは上がるため安定はしている。
普通に働いていれば問題ない。
規模が大きいため給料が下がる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が多いため給料は自然と高いものとなる。ただし、基本給はそこまで高くない。ボーナスは夏と冬に支給されるが、3年目以降は夏のボーナス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業や夜間勤務が多いと給料はよい!
ボーナスも年2回あるためその点はよい。
最近は有給を使うように言われる!
休みも十分にある!
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。残業が多い方がほとんどなため、残業代で稼ぐイメージ。賞与も多いようです。業態的に急に業績が良くなることも悪化することもな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方だと感じる
給料も比較的高く残業代も全てではないがある程度はもらえる
しかしこのくらい働いているのにこの程度かと感じることもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場のサービスエンジニアであれば、技術に裏付けされた評価制度があり、職能資格給と基本給との組み合わせで月給が支給されます。また、各種手当てや残...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ボーナスが大手水準のため、給料の心配はしなくて良いです。
また、他にも寮や各種手当が充実しており、とても良いと思います。
労働組合がしっかりし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与基準としては高い。
しかし、あくまで残業込みでの評価であり働き方改革により近年ではひたすら残業削減の風潮があるため、今後は怪しいと思われる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業マンはわからないが、サービスは休日夜間残業が発生するため、年収は他社と比較して多い方だと思う。役職が上がると賞与は上がり幅が大きい。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列、勤続年数を重ねていけばある程度のところまではいけます。あんていしています。いい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代と比較すると明らかに大きな収入です。また、営業成績によって左右される事はほぼ無いので安定した高収入が見込めます。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業がとても多いので、同年代より年収は高い。ボーナスは大手企業の中でもいい方だと思います。若いうちは年功序列で何もしなくても毎年給料が上がって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列。
出勤さえしていたら良い。
余程のことがないとクビにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独身寮に関しては、大阪と東京が合同寮で、それ以外は一般のマンションを借り上げて住む感じです。
値段は1万円ちょいです。
会社が決めた物件なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
故障対応時に実際にお客様に感謝の言葉をいただいたときや、地震や台風時に緊急出動で社会に貢献しているというやりがいを感じることができます。
【気...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内資格に合格すれば最短で3年目の4月から現場を持たされます。
ある程度慣れてくれば予定を詰め込んで有休をとりまくることも可能です。続きを読む(全72文字)
業界大手の中でも頭ひとつ抜けた存在で、人もプロ意識が強く感じられた。続きを読む(全34文字)
女性の管理職も増えているようだった。ただ現場職の女性はほぼいないに等しい。続きを読む(全37文字)
良くも悪くも大手っぽい印象。現場の力も強いが、経営陣が何も考えてるかが現場まで浸透しているようには見えなかった。続きを読む(全56文字)
技術部分を活かしたいと思って入ったら、現場では人間関係や他のことに気を向けなければ行けないことが多かったそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
技術職は主にエレベーター部門と空調部門があり、私は空調機、冷凍機、冷温水設備のサービスエンジニアでした。
空調を使う夏冬は繁忙期で毎日故障診断...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社理由は昇降機に興味を持ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも昇降機事業に携われるわけではない。一部の事業、支店では残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりいい。借り上げマンションに2万もしない金額で住むことが出来る。取れるかは別として休みも多く存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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