横河電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

【良い点】
結果が出せれば、残業もないし裁量は任されている。その分進捗管理はちゃんとされるが、ワークライフバランスが取れないような仕事量はそもそも渡された...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間単位休暇、テレワーク、フレックスタイムなどの制度は全社員適用。ライフスタイルに合わせて割とフレキシブルに働くことができます。育児・介護に関...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社として働き方改革に力を入れておりかなり働きやすい。部下が長く働いていると上司が怒られてしまうため、管理はしっかりされている。海外とのやりと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは多い。祝日も休み。GWは、大体9連休。夏休みは、フレックス制で、7～9月までの間で、自由に取得できる。年末年始は、12/30～1/4まで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、非常にゆったりとした会社で、更には年間休日も多くワークライフバランスという意味では最高の会社ではないかと思う。
部署によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署、役割によると思う。残業は、原則禁止で必要なら上司に申請しなければならない。プレッシャーのかかる仕事も多く家に持ち帰ることも。ただし土日、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
男性も女性も、休暇を取って、海外旅行に行く人が多かった。大変取りやすく、嫌味も言われない。皆が協力的で、お互い譲り合って取れるようにしてくれる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても良くバランスが取れていて残業を多く取らなければいけないなどなく、自由に帰ることができるので私生活とのバランスががとても取りやすく満足でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
制度そのものはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってフレックス等の制度を利用できる部署か否かが決まる。
また、人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生のないようは良い。
ただし、実際に利用できるかどうかはかなり不当不明。
出向が文化。なので、福利厚生を利用できるかどうかは、
出向先、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
色々なバックヤードの人がいるので、話をすれば納得してくれる可能性があります。上司から、いつでも話は聞くと言ってくれているようです（女性の先輩社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雰囲気のとても良い職場でした。
年間休日も多かったですし、有給休暇も取りやすい雰囲気でした。
飛び石連休の合間の平日を休んで、通しで連休にした...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、ライフワークバランスはとても取りやすいと思います。
お客様対応や出張など、どうしても出社しないといけない状...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によって大きく異なると思うが、私の在籍した部署ではまったく残業はなく、帰宅時間が遅くなった分は必ず別の日にフレックスで調整し月末までに０に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇は全消化が可能です。また残業も繁忙期出ない限りそこまで多くはなりません。基本的には各人にタイムマネジメントは託されておりますので、時間...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高です。営業自体は代理店がやってくれ、残業は皆無です。皆ワークライフバランスを充実させてます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は、部署によりけりで、比較的エンジニアは多い傾向です。内務は、基本的に定時あがりで、特に40台のおばさま方です。女性は家庭と仕事を両立でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ライフワークバランスは非常に良い。年間の休日が非常に多い。土日祝はもちろんのこと、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休。夏休みは7月〜9月の好き...続きを読む(全323文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良好。定時上がりの人も多く、オンオフの切り替えがしっかりできる。女性の育児休暇、時短などは積極的に受け入れてもらえるし、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ノー残業デーの実施など、残業は厳しめに管理されているため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
また、労働組合が比較的機能しているため...続きを読む(全163文字)

体調不良や急な私用等で出勤時間が遅れる場合や前日の出張で帰宅が遅くなった場合では始業前に連絡するだけでフレックスタイムを活用して出勤時間調整ができたので無...続きを読む(全132文字)

フレックスタイムを採用している会社で、時間を比較的自由に使える環境である。通院や子供の送り迎えなどで遅く会社に来る人、早く帰る人は多い。フレックスタイムを...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福祉制度はよく整っている方だと思う。
特に女性にとっては育児休暇や時短など、必要な制度がそろっている
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)

それなりに大きい会社なので部署によって全然違うと思うが、私のいた開発部署は休みは自由に取れた。急な体調不良などでも当日朝メールで連絡するだけで良かった。残...続きを読む(全277文字)

今年(2015年)秋に創業100周年を迎える工業計測器メーカ。長年、終身雇用を特徴とし、社員を大切にして来たが、先々代の社長から模様がおかしくなり、先代も...続きを読む(全269文字)