回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすい。理由不問で、毎年5日間は必ず有給を取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は自由に...続きを読む(全96文字)
横河電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。理由不問で、毎年5日間は必ず有給を取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は自由に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段は、ほぼ定時会社で予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職柄上、仕方ないが決算時期に垂直立ち上げで忙しくなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
課長職にならなければ残業時間がきちんと管理され、過重労働にならないよう、ケアされる。有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、ほとんど断れることはないです。また夏休みとして土日含む9連休もとれるので、そこは大変ありがたいです。また現在はほぼテレワー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されている。最初は環境に問題が見られたが今では安定した稼働が行われている。緊急事態宣言にとらわれず、現在も東京での感染者が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは多く、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークと長期休暇は取得しやすいです。また、部署にもよりますが、ゆるい部署では有給も気兼ねなく取得...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいです。有給取得推奨日を含めた長期休暇がGW,夏季休暇、年末年始とあります。産休、育休の取得者は多くいました。フレックスタイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって差はあると思うが、全体的に有給休暇が取得しやすく、フレックスタイムも利用しやすいため、ワークライフバランスのとりやすい会社である...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インフラもしっかり整っていて在宅勤務を推奨している。法人営業がほぼすべてで大手のお客さんが多いためテレワークでも充分営業活動をすることができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
-有給を消化しやすいところ。
-本社の立地的に都心へのアクセスが良いところ。
-残業への配慮も高いところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間の有無が部署によりけりだった。また時期によっても残業時間の長短があり、一概に何時間残業があるといえない。一方、一般職であれば、見込み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性でも、時短勤務やフレックスタイムを活用し、保育園の送り迎えをしている人がたくさんいる。自転車置き場は子供を載せられる自転車が多く止まって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです。
残業はありますが、比較的に有給取得しやすい。
制度は充実している。
休日には社員同士でバーベキューやイベントに参加...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果が出せれば、残業もないし裁量は任されている。その分進捗管理はちゃんとされるが、ワークライフバランスが取れないような仕事量はそもそも渡され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間単位休暇、テレワーク、フレックスタイムなどの制度は全社員適用。ライフスタイルに合わせて割とフレキシブルに働くことができます。育児・介護に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社として働き方改革に力を入れておりかなり働きやすい。部下が長く働いていると上司が怒られてしまうため、管理はしっかりされている。海外とのやり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは多い。祝日も休み。GWは、大体9連休。夏休みは、フレックス制で、7~9月までの間で、自由に取得できる。年末年始は、12/30~1/4ま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、非常にゆったりとした会社で、更には年間休日も多くワークライフバランスという意味では最高の会社ではないかと思う。
部署によ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署、役割によると思う。残業は、原則禁止で必要なら上司に申請しなければならない。プレッシャーのかかる仕事も多く家に持ち帰ることも。ただし土日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男性も女性も、休暇を取って、海外旅行に行く人が多かった。大変取りやすく、嫌味も言われない。皆が協力的で、お互い譲り合って取れるようにしてくれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても良くバランスが取れていて残業を多く取らなければいけないなどなく、自由に帰ることができるので私生活とのバランスががとても取りやすく満足で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度そのものはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってフレックス等の制度を利用できる部署か否かが決まる。
また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生のないようは良い。
ただし、実際に利用できるかどうかはかなり不当不明。
出向が文化。なので、福利厚生を利用できるかどうかは、
出向先...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
色々なバックヤードの人がいるので、話をすれば納得してくれる可能性があります。上司から、いつでも話は聞くと言ってくれているようです(女性の先輩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雰囲気のとても良い職場でした。
年間休日も多かったですし、有給休暇も取りやすい雰囲気でした。
飛び石連休の合間の平日を休んで、通しで連休にし...続きを読む(全196文字)
製造・エネルギー・化学プラントなどさまざまな現場で使われるシステムの開発に関われるため、自身の仕事が社会インフラや産業の安定運用につながるという実感が得ら...続きを読む(全90文字)
成果・役割・専門性が待遇に反映される仕組みが整っており、特にグローバルなプロジェクトへの貢献や技術革新への寄与が評価につながりやすいと説明会で聞きました。続きを読む(全77文字)
年間休日123日・有給休暇制度・社員食堂・体育館・保養所・診療センターなどの制度がある。続きを読む(全44文字)
工業用機器・ソリューション市場は競争が激しく、技術革新のスピードも速いため、R&D投資や新規サービスの迅速な展開、海外での競争力強化が今後の課題だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間36時間以上の勉強をすれば、会社持ちでUdemyの口座を受講できる。基本出社と方針にしているが、テレワークする環境は整っている。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ものづくりに興味があり、忙しくても苦にならない人は向いていると感じる。様々な知識やスキルを身につけることができ、幅広い範囲を担当することがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は少ないが、性別問わず評価されていると感じる。育児休暇は取りやすい雰囲気がある。女性の幹部社員が一定数いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若いうちは給料が挙がるスピードがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由の説明を受けるが、説明と逆の評価を受けることがあっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職も増え、多くの部署では男女を平等に扱うよう配慮されている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で女性に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮・社宅制度が廃止になり、年間50万円程度の家賃補助の支給となった。35歳以下の社員が対象。さらに確定拠出年金が会社から年間50万円程度支出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフのバランスは取りやすいが、ただ会社で頑張る、それだけでは年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業とかは特に多くもないため、普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構な頻度で多い。また夜遅くまで飲むので次の日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば繁忙期でない限りとれることは可能である。残業も製造部なら1~1.5時間とあまり残業がないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やればやるほど成績が良くなる可能性があるので、結果として残業が多くなりがち。有給消化している暇はなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に配布される...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
忙しい時期には当然ながら残業が発生することもありますが、一方で定時に帰宅できる日も決して少なくありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
の職場の最大の魅力は、残業が少なく、ワークライフバランスを非常に高い水準で保てる点です。
業務効率化が浸透しているため定時で退社できる日が...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
休みが多く、比較的有給も取りやすい環境だと思う。
土日が休みで、夏季休暇・年末年始と休みがあり、5月1日や9月1日も休みがある。自分が働いた...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
柔軟な働き方や在宅勤務制度が整っており、業務効率を重視する文化があります。社員が長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れている点が、ワーク...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 17,670人 |
| 売上高 | 5624億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野 邦正 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 0422-52-5555 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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