横河電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

・20代の頃から日々のスケジュールや時間管理等については、かなり個人の裁量に任されており、ある程度忙しい時期であっても、業務を調整して有給を取得したり、定...続きを読む(全157文字)

部署によって残業や休日出勤には雲泥の差がある。残業の多い部署になればプライベートは損なわれる。女性の育児休暇についてはしっかり取得できる。残業代はきっちり...続きを読む(全169文字)

残業や休日出勤の多さは部署によるので、全社的なコメントはできないが、研究開発部署では比較的有給休暇も取りやすかった。研究開発部署では残業代はほとんど付かず...続きを読む(全157文字)

海外拠点との会議などで朝早く出社したり、夜遅くまで勤務せざるを得ない場合もあるがそれを除けば残業はあまりない。女性社員は少ないが、フレックス出社を利用して...続きを読む(全171文字)

完全週休二日。家族とも十分に時間を取ることができます。有給休暇も取得しやすく、働くにはプライベートも考慮されており、満足できる環境が整っております。
ま...続きを読む(全151文字)

開発、営業の一部では残業過多となることもありますが、
ほとんどの部署では有給の取得も容易で、定時退社も
しっかりとスケジュールをたてることができればほ...続きを読む(全192文字)

私の部署は残業がほとんどなかったので、プライベートの時間は比較的取りやすかったと思う。また、フレックスタイム出社があるので柔軟な勤務が可能。定時後に上司と...続きを読む(全154文字)

サービス残業は基本的に無く、残業代は完全に支給されます。
よほどの緊急事態で無ければ、有休休暇は自由に取れます。
出産・育児・介護に関しては給付金や男...続きを読む(全150文字)

育児休暇などが整備されているので内勤の女性にとっては良い会社だと思います。エンジニアリングやスタートアップなどサービス側になると顧客都合で動くため、ワーク...続きを読む(全180文字)

技術系開発部門ですが、有給は取得しやすく、基本的には好きなときに取れます。取りにくい雰囲気もありません。
暇な時は定時帰りするのが普通で、定時に帰りにく...続きを読む(全215文字)

充実していました。いろいろな福利がじゅうじつしていて、とくに女性にとっては、働きやすい職場ではないかとおもいます。部署によって、ことなるのは、どこも同じか...続きを読む(全160文字)

社内には共働きも多く、産休等による休みは非常に充実している。ただし女性に限った事であり営業は少なからず長期の休みはとりずらい。ただしこれはどこの会社の営業...続きを読む(全163文字)

人を大事にする会社でした。
業績が悪化してから、雇用延長にも厳しくなっていったようですが、人を大事にする文化は変わってないと思います。
経営は、わりと...続きを読む(全185文字)

・激務の職場と普通の職場の差が激しいので、激務職場にさえ配属されなければ、有給は自由にとれ、終業後の時間も比較的楽しめると思う。
・出産、育児関連休暇は...続きを読む(全172文字)

受注/売上/利益を上げるため、職種間を超えた密な連携をとる部署もあれば、そうでない部署もあります。
そのため部署によりますが、残業多過の部署は少ないと思い...続きを読む(全176文字)

上司に申請しておけば 年休取得等にも 特に制限はなかったし
フレックスが導入されてからは 子供の送り迎えにフレックスを
使用する人も多かった
出産・...続きを読む(全155文字)

勤怠管理がしっかりされており、サービス残業がない。水曜日はノー残業デーというものがあり、終業時刻になると、皆一斉に帰宅する。有給休暇は年に20日付与されて...続きを読む(全176文字)

残業は規制され、基本的に0です。育児に関する制度もあり、個人個人の生活を大切にしながら、仕事を進めることが可能です。休暇の取得推進に、労働組合も積極的に取...続きを読む(全169文字)

本社が東京近郊にあるため、共働きの社員が多い傾向にある。フレックスタイム制度を利用して、保育園や学校にお子さんを送ってから出社することも可能。育児に関して...続きを読む(全158文字)

フレックスタイム制度がありました。育児の時短制度や、介護休職の制度がありました。一定の年齢になると、まとまった休みが取れるようですが、実際に休みを取ってい...続きを読む(全152文字)

昔は福利厚生が充実していた。
育児・出産のための休職はあります。
ふっきすることが前提になっています。
しかし、復帰しないでそのまま退職する人も少な...続きを読む(全158文字)

事業部により違いはあると思いますが、私の在籍している部署(開発)では残業は全くなし、休日出勤もなしで毎日定時で帰れます。有給休暇も確実に消化できます。育児...続きを読む(全158文字)