丸紅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
非常に組織化されているので、自分の仕事に専念できます。
周りの方々は素晴らしく優秀な方々ばかりで、普段出会えないような方々でした。海外経験も豊...続きを読む(全195文字)

正社員のみですが産休制度は実際に活用されており、職場に復帰されている女性の先輩がいた。復職前後で役職・待遇が大きく変わるということも無かった様子でした。
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【良い点】
とても働きやすいです。営業との仲が良く、非常に女性を大事にしてくれる。業務面で大変なことは改善できる方法をみんなで検討したりもしてくれる。
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【良い点】
女性の総合職も一応いる。(課長職以上は見かけない)育児休暇は取得しやすく復帰する人も多い。子供が小さいうちは15時頃帰宅している人も多く見か...続きを読む(全180文字)

営業部アシスタント(一般職)について。まず、有給は非常にとりやすいです。繁忙期でなければ、3連休有給をとって土日と合わせて海外旅行…なんてことも可能です。...続きを読む(全205文字)

皆さん、各個人によりますが、出産後も時短で働かれている方もいました。
女性は比較的働きやすいのではと思います。
また、正社員の方は、事務では、それぞれ...続きを読む(全162文字)

やはり商社は古い体質で、女性の働きやすさはあまり感じられない。国の取り組み次第でこれから女性が活躍できるような職場になるか否かが決まると思う。女性の管理職...続きを読む(全154文字)

総合職は分かりませんが、一般職は男性の補助的なサポート業務が多い。
結婚退職が当たり前の社風で、結婚後も仕事を続けるのは
よほど強靭で上司の嫌味に耐え...続きを読む(全160文字)

産休と時短勤務を取得され、仕事を続けている女性社員もおり、女性が働きやすい会社だと実感した。ベテランの女性社員も多く、福利厚生もよいので退職される方が少な...続きを読む(全153文字)

やはり事務系に女性の方が多く見受けられます。その中でも実際に出産や育児を経て現場に復帰した方もいらっしゃることから、かなり女性は働きやすい環境にあるのでは...続きを読む(全160文字)

女性を差別するような環境は全くないので!やる気さえあれば活躍を期待できます。一方で、総合職の女性のうち、営業部で長くやっていく人は少ないように感じます。管...続きを読む(全180文字)

職務内容に男女の差はあまり感じません。
男性と同じように女性もかなりの多忙さでそしが、みんな生き生き働いてます。
女性のための福利厚生は充分過ぎるほど...続きを読む(全235文字)

出産・育児に関して非常に有意義な制度が整っている。本社内託児所の開設が大きい。今後どのようにこの取り組みを展開していくのか社員としても非常に楽しみである。...続きを読む(全157文字)

女性は転勤がないため、基本的に退職までずっと同じ顔ぶれで仕事をします。男性のサポートが主な仕事です。福利厚生も充実しており、社内レクリエーションのほかにお...続きを読む(全172文字)

総合職での女性もかなりの人数いる。産休や育休については分からないが、あまり子持ちで働いている人はいないと思う。やはり総合職で長く働いている女性はキャリア志...続きを読む(全158文字)

部署により、女性の働きやすさは違うと思います。特に既婚の女性はです。
営業部署は若い女性が配属されます。毎年新人が入ってくるので、年をとると何となく煙た...続きを読む(全155文字)

会社全体では女性管理職は、総合職採用を始めた年度にもよるがまだ数名であろう。
女性管理職を登用していくという考えはあるが、メーカーなど取引先がいまだ男性...続きを読む(全162文字)

育休をとる方も多く、とても女性にとっては働きやすい職場だと思います。女性同士の仲も良く、私がいた部署では、皆でランチをする機会もありました。ベテランの女性...続きを読む(全150文字)

女性が働くにはかなりの勇気がないと大変な仕事だと思います。
仕事に生きたくてキャリアアップを目指しているのならチャレンジできる
場所はたくさんある会社...続きを読む(全174文字)

自分が出産・育児した経験ないですけど、周りの女性スタッフから見ると、会社は育児休業を取得しやすくて、職場復帰しやすい環境だと思います。
男性が上司の場合...続きを読む(全150文字)

もはや男女間の差はないのではないのでしょうか?男もすっ飛ばすような気合で仕事に取組む女の子も多いです。どこの商社もそうであるように、性別や学歴や国籍などよ...続きを読む(全191文字)

母親、父親ともに長期の育児休暇がきちんと取れます。また職場復帰に対するフォローも行われております。社外教育も充実しているので仕事に必要な資格をとり、自らの...続きを読む(全154文字)

・育児をしながらの時短勤務はあるものの、実際している女性は少なかった
・女性のキャリアは一般職で入れば、そのまま未来永劫一般職で終わるイメージ。
派...続きを読む(全154文字)

どこの企業でも基本的には同じだと思いますが、やはり出産・育児休暇を取得して
再び第一線に復帰するのは簡単なことではないと思います。正社員としてバリバリ
...続きを読む(全173文字)

女性も一般職で研修や、勉強会に参加でき、海外出張も行かせてもらえます。常に努力し、モチベーションを高く持ち、目標に向かっていけば女性でも認めてもらえる会社...続きを読む(全151文字)