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若い年次の方は男女半々くらいの割合なのかと思うほどに、女性も活躍できる環境だと思う続きを読む(全41文字)
丸紅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若い年次の方は男女半々くらいの割合なのかと思うほどに、女性も活躍できる環境だと思う続きを読む(全41文字)
男女比の目標遅を達成できるように選考が進められており、社内でも女性が多い。続きを読む(全37文字)
女性社員を全社員の半分にすると明言しており女性の働きやすさは高いと考える。続きを読む(全37文字)
5大商社の中でも特に女性の採用に力を入れている印象が強いため、女性の働きやすさにかけては強みがあると思う。続きを読む(全53文字)
女性社員の採用は同業界の他社に比べて多い印象だが、総合職は男性社員のほうが確実に多い。続きを読む(全43文字)
女性の働き方に改革を起こそうとしており、女性社員の管理職への登用などが進んでいる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価し...続きを読む(全81文字)
最近女性の割合を増やしているため、女性は業界の中でも働きやすい環境になっていると思う。続きを読む(全43文字)
新卒の採用比率を1:1にすることを明言しているので、強制的に社内に女性が増えることにより、女性の働きやすさは確実に向上すると思われる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身であれば、男女問わず活躍でき、仕事も平等に振られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば部署によっては残業時間...続きを読む(全178文字)
昨今は女性総合職の採用に力を入れていて、男女比を1対1にするという話もあるようです。女性の待遇は良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどの大企業も女性の起用を全面に押し出したがってるので、例にもれず頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干外への発信用...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に、女性であることを理由に不平等に扱われたという印象はない。逆に女性であるために、キャリア構築の点などで優遇されているように見える社員もい...続きを読む(全115文字)
単に綺麗で利便性が高いだけではなく先進性も持ち合わせており、フロアによってテーマが異なり気分に合わせた場所選びが可能な画期的なオフィス。働いている女性の比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの女性社員の産休復帰はかなりあって、仕事と生活の両立はできてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理層は少ない。...続きを読む(全88文字)
女性採用を積極的に行っている。男女ともに育児や家事もしやすい環境になってきている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、今の部署は総合職が、半分以上女性で、働きやすいと思いました。会社としても、女性採用に力を入れているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】入社一年目社員は入社式の前後で飲み会があるなど、男女関係なく入社する前から絆を深める機会があって、支えあえる仲間ができるといっていました...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際にイベントに登壇した人事部長は女性であり、その方の談では、かなり女性比率は改善傾向にあるらしい。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】男女比を1:1にして採用しているみたいで、女性が活躍する場を用意しているとのことです。ただそれが良いのか悪いのかは社員さんもわかっていな...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】新卒の女性を半分まで引き上げるなど、女性雇用への施策はかなり進んでいると言っていた。続きを読む(全51文字)
【本・サイトで調べた】今年から一般職を無くし、総合職に一本化した。その代わり総合職の男女比を1:1にすることを掲げ、女性が働きやすい職場づくりに力を入れて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・女性採用や登用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性=事務職という意識が根付いている。女性は家にいた方が良いと...続きを読む(全109文字)
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女性の事務職でも男性の総合職と同じスピード感を持って仕事を行う必要があるため、女性は働きにくいと感じました。また、部署によるかもしれませんが、派遣でも責...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的。男性に比べてもキャリアアップはしやすいと思う。営業、管理部門とわず女性の管理職比率は増えてる。続きを読む(全63文字)
グローバルネットワークを駆使し、若手でも「新規事業開発」にチャレンジできる機会が豊富で成長を実感できる。続きを読む(全52文字)
新興国市場や環境関連事業に積極投資しており、特に再生可能エネルギー分野での成長が期待される。続きを読む(全46文字)
高い基本給と年間インセンティブがあり、業績連動型のボーナス制度が実力を反映。昇進スピードも速い。続きを読む(全48文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
プロジェクトによるものの、自由度の高い働き方ができるため、プライベートの時間も確保しやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
他社経験がないため比較はできないが、良くも悪くもまともな人が多い印象。
極めて頭の切れる優秀、といった人材は限られていると思うが、レベルが低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
数年前と比較し、ワークライフバランスはかなり改善しているように感じる。
但し、部署によるところも大きく、現在でも忙しい場所はかなり忙しい。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
商社の強みの一つは、人とあるように、社員に対しての不満はない。
多くの人が人間的魅力にあふれており、謙虚。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日系企業の中では、安定した高水準の給与。
グローバルな仕事に携わるチャンスがあること。
入社後もこの点に大きなギャップは感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
総合商社の可能性が無限にあると思った。人材、組織力、多岐に亙る事業と、会社としてのグローバルでの長い経験値等を揃えている商社はまだまだ伸びる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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