みずほフィナンシャルグループの評判・口コミ一覧（全707件） 15ページ目

【良い点】
独身寮が格安な値段で入れます。ただし、自宅が通勤圏内にあると判断されると入れません。
また、語学学校に通う費用の補助もあり、上限はありますが半...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カフェテリア方式で福利厚生が充実しています。大手なので、当然に健康開発センターなど医療面も整備されており、健康面への配慮も十分だと思います。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フラットで皆でよく議論するカルチャー
従業員の知的レベルが高く、スムーズに仕事が運べる。
公共性の意識が高く、自分だけが良ければいいという発想...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優秀な人か人柄の良い人が多い。同職場同年代の繋がりが強いので、他チームにいると心強い。社員の声を積極的に聞こうとする管理職もいる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
連続5日休暇の取得が義務。日付指定がないので、業務繁忙期でなければ好きな時に取れる。
有給取得率は70%を目標にしている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女問わず責任のある仕事を任せてもらうことは可能。管理職の女性もある程度いる。
女性は、産休、育休、時短勤務等の制度は本人の意思で利用できる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
PCスキルが低い人が多いため、データ抽出、還元など本部はPCスキルがあると重宝される。VBAやAccessが少し使えると、単純作業はかなり自動...続きを読む(全490文字)

【良い点】
産休や育休は多くの方がとっていました。
また育休明けは時短勤務を利用し、働きやすい環境が整っていたと感じます。
部署にもよりますが、担当業務も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グループ会社が多く幅広い金融業務に触れることが出来るので、学べる事は無限にある会社です。また、法人個人ともに顧客の門が広く、好奇心がくすぐられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に本部ではテレワークやweb面談などリモートワークツールが進んでいる。支店でも交代勤務や時差出勤を活用し、コロナウイルス対策をしっかりとして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は他の会社よりはいいと思われる。残業が多いのが気になるが、残業代はしっかりと請求できるため問題はない。金融の中でも高い方なのではないかと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナウイルス感染症防止の観点から、消毒液、アクリル板等は支店のありとあらゆる場所に置いてあり徹底されている。お客様にもマスクの着用を義務化す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性役職者は支店内でも徐々に増えている印象。支店長が女性というのは今のところ聞いたことがないため未だ若干の男性優位が残ると感じるところもある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アナリスト、アソシエイト、ヴァイスプレジデント、ディレクター、エグゼクティブディレクター、マネジメントディレクター、と他社の投資銀行部門と同様...続きを読む(全198文字)

【良い点】
裁量権がおおきく、欧州、北米、アジア地域におけるバイサイドのクロスボーダー案件や、株式交換、株式移転、合併等の組織再編、事業承継、マネジメント...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社で入った際には、丁寧に教育を行ってくれて、非常に感謝しているが、勤続年数が長くなるにつれて、会社及び業界に停滞感や大企業ゆえの自分の業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関連会社で、一般の会社であれば常勤の社員1名という感じの部署ですが、みずほは20人くらい正社員として勤務していたので、とても手厚かった。休んで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
関連会社のため、銀行員さんのようには高くないかもしれないが、賞与もしっかり年2回もらえ、不満は何もなくありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フィナンシャルグループの関連会社であったが、銀行員の社員さん達と同じような内容の福利厚生制度があった。入社時は会社独自で行ってた福利厚生だった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の働きやすいよう環境になるよう制度は整っており、周りに産休や育休を取得し復帰している方が多くいた。また最近では男性でも育休を取るよう促して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本部では女性が業務の中心となって活躍する人も増えている。チームメンバーの半数以上が女性の部署もあり、この傾向は今後も増加していくと思われます。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
優秀な人は本当に優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年度でかなりのボラがある
バブル期入行などは目も当てられない
そういう輩に限...続きを読む(全191文字)

【良い点】
形式上は有給取得がすすめられている
ただし、あくまでも特定職と基幹職は別
基幹職であれば連続休暇以外は原則とれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
5日間連休のA連休。2日間連続のB連休の取得が義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
A連休っていっても、夏季休暇ではな...続きを読む(全319文字)

【良い点】
さすがに昔のようにはパワハラ体質ではなくなったようだし、大企業なので節度があり、パワハラ、セクハラという言葉には一定の危機感を持っているように...続きを読む(全225文字)