みずほフィナンシャルグループの評判・口コミ一覧（全707件） 23ページ目

社員研修は圧倒的に充実していると思います。特に新入社員研修は業務に関する知識だけではなく、社会人としてのしっかりとした土台が築けると思います。転職先でも苦...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一般事務という立場だが、仕事内容は多くやりがいを感じられる。
人間関係などは配属先に関係してくるので一概には言えないが、銀行の事務というこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店勤務ではなく、本社勤務になってからは職場環境が良くなり、大分ましな働き方(人間的に普通な人が多い)ができるようになったこと。数字に追われ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人材の育成体制としては、キャリアごとに伸ばすべきスキルや専門分野がある程度フレームワークとして用意されております。専門的分野の知見を広めてい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新入社員研修は、集合研修で行っており、たくさん学べる環境だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
最近は、即戦力を期待する...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大企業なので、セミナー等の教育制度は充実。また、研修に行かずとも、社内で共有されている資料の閲覧でも一定の知識習得が可能。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家賃補助など補助がしっかりしている点が良い。
また、連続休暇5日や2日など、休暇に関する制度も整っており、
上手く活用すればワークライフ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・投資銀行業務において若干の強みがある
(MSと組んだMUFGに追いつかれつつあるものの)
-旧興銀の優秀な人たちの貯金がみずほ証券の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ホームページに女性キャリアにフォーカスしたコンテンツを特設しており、女性の採用、その後のキャリアを後押しする風土を会社としてアピールしており...続きを読む(全212文字)

【良い点】
メガバンクなので、福利厚生はとても充実していました。産休・育休も取りづらい雰囲気はなく、一度職場を離れても、復帰後も以前どおり仕事に取り組め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
先輩社員、いわゆるお局様の裁量ひとつ、好みで仕事を割り振るため、嫌われてしまったら、社内...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与や福利厚生に関しては十分な水準。研修も度々あるので、ある程度の事務知識などは身につく。また、資格を取らされるので勉強することになり、自己...続きを読む(全153文字)

【良い点】
•女性職員も多いため、子どもの発熱による突発的な有給にもある程度理解がある。寿退社も多いが育休後の復帰社員も数多くいる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

法人営業は良くも悪くも業務の幅が広く、ジェネラリストとしての幅広い対応力が求められる。みずほフィナンシャルグループの総合窓口として、グループ会社、関係本部...続きを読む(全191文字)

完全に支店によると思うが、私が在籍した支店の上司はクセがあり風通しも決して良いものとは言えなかった。お客さんの信頼が厚い優秀な先輩よりも社内営業の上手い大...続きを読む(全194文字)

女性は多い職場だが、ほとんどが一般職とパートスタッフ。総合職も女性はいるが、男性が多い。最近は産休や育休取得推進が進み、当たり前のように取れる。復帰後、時...続きを読む(全164文字)

労働環境は、とにかく忙しかった。
走り回っていたような記憶がある。
人間関係は、女性社員が強い人がいた。昔からの年功序列の会社だと思う。
働きやすさ...続きを読む(全154文字)

成績が良ければ、もっともらえるが、700万円くらいが30歳年収として一般的だと思われる。ボーナスは営業成績により、50万円以上の開きが出てくる。やはり法人...続きを読む(全165文字)

普通に働いていれば順調にランクは上がっていきます。昇格は年に一回です。一般職の場合は昇格しても大して昇給はしません。評価のポイントは、一般職のように数字目...続きを読む(全169文字)

一般職で身につくも知識は、預金、為替、外国為替、融資の事務等それぞれ専門的なもの。外国為替の知識は企業の財務に活かせる、融資事務は営業事務も兼ねているので...続きを読む(全157文字)

女性への配慮は日々向上していると考えます。育児休暇もしっかり取れます。また支店にもよりますが、支店長、部長、課長などは、子育て中の女性がいる場合その後の予...続きを読む(全155文字)

もう会社としてはすっかり変わってしまったが、やはり都銀のふたつはちょっと変わっていた。しかしどこも銀行では一流なので、教育制度としてはしっかりそろっていた...続きを読む(全154文字)

支店から事務部門へ異動となったため。支店勤務を希望していたが希望を聞いてもらえず異動となった。事務部門は約9割が女性。その約半数がスタッフ社員。長く働いて...続きを読む(全151文字)

毎半期毎に資格試験の合格を目標に組込まれていくので順調に合格していけばスキルアップすることは可能。ただし金融でしか通用しない資格が多いので多業種への転職の...続きを読む(全160文字)

好不況の波に関わらず大変賞与が安定しています。
銀行業という安定した金利収入が得られる業種であることが
大きく貢献していると思われます。
但し、好況...続きを読む(全155文字)