この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は他の職に比べるといい方だったと思います
最初のうちは、働いてる年数によって等級が上がり、給料も少しだけ上がりました。
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株式会社横浜銀行 報酬UP
株式会社横浜銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初任給は他の職に比べるといい方だったと思います
最初のうちは、働いてる年数によって等級が上がり、給料も少しだけ上がりました。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業店で業績を上げていくと、30歳で1000万は報酬として受け取れる。
その後課長になればそこからさらに報酬が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30代で年収1000万円を目指せるのは魅力的。それ以上を目指すと業務内容などを考慮するとややコスパが悪い感じがする。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒から4年目までは、基本給は1年ごとに増えていく仕組み。 ボーナスは、2年目冬から営業職としてのテーブルになり、同期の間で差がつき始める。 ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、給与の水準は一般社員でも他業界と比べても相応のレベルにあると思います。大きい組織ということもあり、長く所属しているだけ日...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実績を出せばなんでもOK。以前はコンプラもガバガバだったため、顧客本意と真逆のことをやっても数字さえ作れば正義、そんな会社でした。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般企業に比べたら一般職の事務でも昇給や賞与はいいほうだと思います。残業代も支給されていました。土日出勤したら振替はありませんでしたがその分休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に一度査定があり、基本的には入社が数年間は昇給し続ける。業界水準から見ても平均的な給与であり生活に困ることはない。また、賞与についても年に二...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
フィードバックしてくれる点は良い点だと感じます。人によっては丁寧に、評価の理由を説明してくださる方もいました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5年目(早い人だと4年目)から年収が徐々に上がっていく。30代課長代理で、残業代を含めると10Mの大台を超えると聞く。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同世代の方に比べると、営業職では頂いている方だと思う。残業代については、早帰り運動を意識しているためあまり無く、あくまで定例的な給与と、ボーナ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他業種と比較すると一定の年次になると多いと思う。他業界より拘束時間が長くや精神的な負担はあるかもしれないが収入は多いのではない
でしょうか。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
5年間は年収400〜500万円程度であるが、5年目の途中から700万円程度まであがる。32歳くらいから課長代理になり、年収は900万円を超えま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
課長代理以上に昇格すれば大きく年収がアップする。課長まで昇格すれば1000万円超の人も割りと多い。一方で競争が激しく、昇格するまでに時間がかか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役席になれば残業代もあり、コスパがいい
女性でも働きやすく、本部なら子育てしながら両立しているひとがたくさん。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で5年目以降は平均以上の給与が貰えるため給与面で不満に思うことは少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし厳し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入った時点で冊子を配られ、年齢等級評価ごとの月給、賞与の額はわかっちゃいます。年功序列ですが、人生設計はとてもしやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手のうちは、金融業界どこもそうであるが、生活できるぎりぎりの給与しかもらえない。ただし、ある程度年次を重ねて、またそれなりに成果を出せれば、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員としては福利厚生も含めかなりもらっている印象。寮は家賃と水道光熱費込みで月1万の負担で生活することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマがあるため、わかりやすい。期末になると毎日上司から詰められ、メールや休みの日にも電話がくるため、ノルマを達成しやすい。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手の時期は給与・賞与ともに低い。
残業代はしっかりと出るが、繁忙期は帰りにくいというより業務が終わらず、帰れないという雰囲気。
ノルマ未達で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、言われたことをやっていればある程度の年齢になれば昇級できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はほと...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの年次においても日々の業務からもたらされるストレス、プレッシャーを考慮すると些か少なく感じる。また若年層の年収カ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年功序列であるため、一気に給与があがることはないが毎年少しずつ上がっていく。営業してもインセンティブがない。
残業代は、支店によってしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に会社の雰囲気や業務内容などの説明はいっさいなかったです。リクルーターに聞くか、自分で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
就職活動すると、他社の事を知る事ができ、いかに現在所属する会社が改善をしていないか分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地域金融機関として、地公体など連携しながら、地元の発展を本気で考えて仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人員が多すぎ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
神奈川県はまだ経済的に良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多すぎて、過当競争状態。日本の金利が相当上がらないと、この状態...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。育休産休は当たり前、取らないなんて信じられないという雰囲気です。時短勤務も子供が小さい間は可能で、周りも嫌な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社横浜銀行 |
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フリガナ | ヨコハマギンコウ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 2156億2800万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 2449億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 045-225-1111 |
URL | https://www.boy.co.jp/ |
採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
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