2023卒の先輩が東都総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社東都のレポート
公開日:2022年1月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接や説明会、インターンはオンラインでした。最終面接の前に、座談会がありましたが、換気はされていましたが、学生同士の距離は近いなと感じました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前くらいに入室し、終了後指示に従い退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に、自己紹介、自己PR、志望動機を一気に聞かれる形でした。自分は、かなり長くなってしまい、後の方になると、面接官の表情も曇っていたので、要点を抑えて、短めに話したほうが評価されると思います。
面接の雰囲気
役員の方で、アイスブレイクなしにいきなり面接が始まったので、1次面接よりもさらに緊張感があり、重い雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
2次面接で聞かれた質問と回答
当社に入社したら、クレーム対応もありますか、いかがですか?
私は、スーパーでのアルバイトを通じて、クレーム対応には慣れております。クレームに対応するときに気を付けたことは、まず謝罪をし、状況に応じて上司を呼ぶようにしました。また、こちら側に非がない場合でも、お客様に分かりやすいように説明をし、クレームを解消するよう努めました。このようなことを心掛けた結果、アルバイトをしていた約3年間、私が担当したクレームで、大きな問題に発展することはなく、お客様にもご理解を頂けで、その後も引き続きお店を利用してくださいました。また、上司の方にも私がいれば、お客様対応も任せられるので、安心できると評価もして頂きました。こうした経験を、御社に入社してからも生かしていきたいと思っています。
入社後は同じ新入社員が多数いるが、その人たちを押しのけて1位になることはできますか?
はい。もしご縁を頂いて、御社に入社することができたら、新入社員の中で成績1位を目指して頑張りたいと思っております。また、私は小中高と野球をしていて、常に大勢の中で結果を求められる環境に置かれていたため、問題ないと思います。特に留学先の高校では、50人以上の生徒の中から実力と日頃の取り組みが評価され、常にトップチームに選ばれていました。
(以降深堀されました)
Q留学先でも野球をしていたんですね?
Aはい。高校3年間続けていました。
Q日本との違いはありましたか?
Aオーストラリアでは、日本のようにきつい練習もなく、練習時間もあまり多くありませんでした。そのため、日本で野球をしていた時より、楽しむことができました。
不動産 (不動産・賃貸)の他の2次面接詳細を見る
東都の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東都 |
|---|---|
| フリガナ | トウト |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田光昭 |
| 本社所在地 | 〒201-0014 東京都狛江市東和泉2丁目4番8号 |
| URL | https://www.tohto.ne.jp/ |
東都の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
