【早期行動が成功の鍵】【23卒】東都の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20292（非公開/男性）（2022/1/21公開）

早期の段階で内定を1つ確保しておきたかったから。

内定承諾後、意思確認面談のため本社に呼ばれます。
交流会等は、4月以降とおしゃっていました。

内定を保留しようとしたら、2022年になったら枠が埋まっている可能性があり、内定受諾に応えられるか分からないといわれたので、内定者を早く確保したいのかなと感じた。

この会社は、早期（就活解禁まで）の段階でほとんどの内定者を取り終え、遅くなればなるほどハードルは上がると実際に人事の方も言っていたので、早くに動き出すことが一番大事であると思う。自分は、夏休みにインターンと説明会に参加し、9月からの選考に参加し始めたので、そのようなスケジュール感を持って準備や行動を起こしていければベストだと思う。あとは、居住者の方が一番の業界なので、その人たちの役に立ちたいという熱意をアピールすればいいと思う。

どれだけ早く動き出すことができたかどうかと考える。内定後の意思確認面談の時に、人事の方から、12月から自分が選考を受け始めていて、同じような志望動機なら通ってなかったかもしれないといわれたからである。

9月からの早期選考に進むことができ、ある程度の志望動機があれば、ほとんど通ると思う。また、説明会やインターンはオンラインだったが、グループワークとかでは自分は積極的な方では無かったが、内定までいけたので、そういったところはあまり見られていないのかなと感じた。

現段階では、意思確認面談をしただけだが、これから内定者交流会などを開いてくれるといってた。