ＴＩＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1029件） 10ページ目

【良い点】
・若手は定性面を重視して評価してくれるため、大きな違和感は無かった。
・結果だけでなくプロセスや取り組み姿勢も見てくれる
・
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・新卒に対する研修も充実しており基礎からじっくり学ぶことができる
・研修後のOJTも先輩が１人付いてくれて、困ったときにはすぐにサポートして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
の新卒の年収は借り上げマンション等もあり、比較的高いが、そのままの年収が30歳目前まで続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この業界においては残業はかなり少ない方で、ライフワークバランスは比較的とりやすい方だと思います。しかしながら、休日出勤や夜間出勤が必要になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード系の部署で働いていたわたし一個人の感覚ですが、既にガラパゴス化したシステムをマイグレーションする...続きを読む(全200文字)

【良い点】
傷病により休職していた時期がありましたが、復職支援はすごく手厚いです。また、健康相談室が非常に力をもっており、復職後の残業規制や定期面談など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リモートワーク制度やコアタイムなしのフレックスタイム制度など、働きやすい制度は充実していると感じる。残業時間も同業の会社に比べればかなり少な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修や教育が充実しており、経験が浅くてもそこそこのシステムエンジニアになれる。また、上司と１対１でキャリアプランについて相談できる機会が設け...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同業他社に比べて十分にもらえていると感じる。残業もアサインされる仕事によってさまざまではあるが、平均して業界の中では多過ぎないように感じる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業領域は広い方だと思う。CMもやってるため知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融に強みを持っているが、主な業務は保守...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身の裁量で出社時間や退社時間をコントロールできるスーパーフレックスを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守業務に携わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与はそれなりにもらう事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が低く上位層にいかないと高年収は望めないため、非...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休が取りやすい。有休以外にもリフレッシュ休暇（体調不良等以外に計画的に取る休暇）があり、これは年度内に必須取得。
部署にもよると思うが、残...続きを読む(全176文字)

【良い点】
決済部門のシステムについては業界でかなりのプレゼンスを発揮していると思う。
また、近年株価も上昇中で会社としての価値もあがっているとは思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月の残業時間は20時間程度で有休も調整さえ付けば自由に取得することが可能である。
また、最近はほぼテレワークのため、プライベートの時間を確保...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒から1~4年目までは借り上げ社宅などもあり、業務量のわりに比較的給与水準は高いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休暇の取得は推奨されており、部門や部署のKPIとしても設定されているため、繁忙期でなければ休みを取ることは難しくありません。通常の有給休暇以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
早くから将来性のある情報分野での事業展開をしており今後もパイオニアとして情報産業での需要は増え続けており将来性にも明るい分野の事業
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制は整っているが忙し過ぎてなかなかプライベートの時間を削っての勉強をせざるを得なかったが研修施設や体制なども整っており、社内環境は良か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の数が少なく周囲の女性管理職の方も人物次第で積極的に登用されており研修なども充実していたと思う。
年休なども取りやすく時差通勤フレックス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
費用が高い研修でも、基本的には手を挙げれば受講させてくれる。新人には、外部システムベンダー主催のトレーニング受講が研修に組み込まれており、教...続きを読む(全200文字)

【良い点】
競合他社と比較すると残業時間は少ないと思われる。会社として残業規制の動きが強く、人事部がPCのログオン時間と勤怠システムからの勤務実績を毎月...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士で困りごとがあれば、助け合う風土があると思う。チャットで質問を投げると別部署であっても専門知識を持った社員が回答をくれる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もっと上流工程がやりたかったため。
要件定義や基本設計に携わることはできたが、さらに上流の、業務分析やシステム構想に携わりたくなったため、退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度としては、年2回上司と面談をして決定される。部署によっては新卒から3年目までは1番下のグレードのままにされる部署もあった。私の所属し...続きを読む(全223文字)