ＴＩＳの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
早くから将来性のある情報分野での事業展開をしており今後もパイオニアとして情報産業での需要は増え続けており将来性にも明るい分野の事業
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制は整っているが忙し過ぎてなかなかプライベートの時間を削っての勉強をせざるを得なかったが研修施設や体制なども整っており、社内環境は良かっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の数が少なく周囲の女性管理職の方も人物次第で積極的に登用されており研修なども充実していたと思う。
年休なども取りやすく時差通勤フレックスな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分からないことについてなんでも聞きやすい環境で、基本的にみな優しかった。
派遣は初めてのデスクワークという人も多く、前は派遣の新人には先輩派遣...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしている。部署にもよるとは思うが、遅くまでの残業はあまりなく、休日もしっかり確保されている。有給も希望すれば基本的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上場企業だけあって福利厚生については一通り揃っています。自分はあまり活用しませんでしたが、使おうと思えば色々な面で使えるものが多かったです。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、半期ごとに評価者と話し合った上で本人の認識とのズレが無いよう評価されていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組織体制はしっかりしていると思う。またライフワークバランスは取りやすい歓喜であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年休は取りやすいです。
在宅勤務、テレワーク、フレックス、時短勤務と社員に合わせた働き方が可能で、ワークライフバランスはいいと思います。（部門...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アシスタント事務をしていたが、残業はたまにしかなく、だいたい定時頃に退社できていた。有休取得や私用による早退等にも寛容だった。社員の方は、フレ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
当たり前ですが非正規の残業代はちゃんと支払われます。正社員の人の年収も聞いたことがありますが大きな会社だけあってそこそこ良いのではないかと思...続きを読む(全249文字)

【良い点】
30代の女性社員もいたので長く勤められる制度があり居心地がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるけど育児しなが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性がとても職場だったので非正規でも比較的優しく接してもらいました。飲み会なども頻繁で隔たりなく楽しいです。30代以降の女性も多くて長く勤め...続きを読む(全220文字)

【良い点】
正社員は、行きたいセミナーなどに積極的に行かせてもらえる社風だったと思います。
一般事務職でしたが、何度かセミナーに行かせてもらえました。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般事務として3年間働いた頃、アメリカへの語学留学をきっかけに退職を決めました。
当時の上司に退職の意向を伝えたところ、再考の上会社に留まるよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤務時間はきっちり定時で帰れるので、ライフワークバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を全体的に道具として扱...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的自由な社風で、大企業の割には社長と話す機会もそれなりにある。
現場にもよるが、SEの社員も定時で帰っている人もいる。
最近（201...続きを読む(全507文字)

【良い点】
女性が産休を取りやすい。また、復職後の時短勤務も認められていて復職率は高いように感じます。庶務は〆日以外に残業もなく、定時退社可能。
総合...続きを読む(全359文字)

【良い点】
仕事をする面では比較的働きやすいほうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係で、いじめとおぼしき事がありました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般事務の人は皆、仲が良く和気藹々としてるところ。
特に、入れ替わりが少ないので居やすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場は比較的働きやすいかと思います。
事務としても任される範囲も広く、
上司並びに周囲の方とも協力して業務を
遂行出来ます。不明な点も聞けば教...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierはいずこも同じだが、40代以降はマネジメント能力が要求され、期待する能力がなければ子会社への出向＞＞転籍の...続きを読む(全185文字)

各種研修が充実しており、キャリアアップ毎に段階別研修制度がもうけられている。
研修への参加においては、部署における業務のバックアップの協力体制ができてい...続きを読む(全156文字)

時短勤務あり(育児)→時短のパターンも複数種類あり、各個人の都合に合わせて選択可能。
在宅勤務あり→端末等の設備貸与。
フレックスタイム→子供が発熱な...続きを読む(全162文字)

のんびりとした社風で、役割が大きく変わることがなく、仕事の量ばかりが増えていく環境であった。そのため成長実感がなく、また役割が変わらないことから昇格が見込...続きを読む(全201文字)