ＴＩＳの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
とてもやりがいのある仕事ができます。上流工程からできます。みんなわきあいと仕事をしておりいきいきしております。これからまだまだ成長する企業であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由は待遇が良かったからです。他の方見たいになにかしたいからとかで入ってはないです。申し訳ない

入社後のギャップは特になかったです。
同...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員同士は仲がよくアットホームに感じられました。
プロジェクトにも1人で行くことはなく、必ず複数人でプロジェクトに行くため、自分がどの会社の人...続きを読む(全233文字)

【良い点】
半期に一度上司と業績やスキルなどに対する目標を設定する。
新しい技術や役割について、上司から期待を教えてもらえるし、自分の希望も伝えることがで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・残業代はすべてでますが、売上が少ないPJは残業規制があります。
【気になること・改善した方がいい点】
・業績と技術スキルを軸として、評...続きを読む(全264文字)

システマチックに業務の流れが出来上がっているので、PC業務が9割超えるがPCスキルがなくても働けると思います。
決済起案や受発注管理が全てシステム化され...続きを読む(全179文字)

配属される部署、客先にもよるが、私が勤務していた部署は保守作業がメインであった。名古屋での開発は減少しそれに伴い要員減少も減少傾向にある。慢性的な人手不足...続きを読む(全176文字)

自分が手がけた物が日本のどこかで稼働し、社会を影から支えているという点です。できあがるまでには多くの困難や問題もありますが、それを乗り越えた時の達成感は他...続きを読む(全152文字)

会社規模が大きくて安定していそうな点と、学部問わず入社できるので、入社しました。
入社してから幅広く勉強して行きたいとおもっていたのですが、会社の分業化...続きを読む(全160文字)

人事部の口が達者です。気を付けて
給与や福利厚生など良い面もあるが所詮はSE。
システムに障害が発生すれば呼び出しはあるし責任も重大。
キャリアは比...続きを読む(全159文字)

モチベーションの高い社員が多く、スキルアップも非常に望める素晴らしい会社である。
私は非正規としての入社であったが高いスキルを身につけることができ次のス...続きを読む(全165文字)

素晴らしいです最高ですねこんな会社に新卒権を使ったことを激しく後悔しています
障碍者が来るべき会社ですね
集めてるし
昇給なしボーナスなしでテンショ...続きを読む(全161文字)

業務はどこも同じだと思いますが、波があり、忙しいときは終電でかえることもままありました。ただ、予定があれば事前に申請しておけば、早くかえることも可能です。...続きを読む(全174文字)

私が担当していたプロジェクトは規模も小さいこともあり、若手がプロジェクトリーダーとして従事していました。管理業務について、上司や先輩から適切なアドバイスが...続きを読む(全175文字)

若いうちからリーダーとしてそこそこ大きい規模(100人月以上)の案件のに携わることができる。社員同士は仲も良く楽しく仕事はできる。ただ、忙しい部署は毎日遅...続きを読む(全179文字)

女性にとっても働きやすい環境です。過程を持った女性の方もたくさん活躍しています。前の会社では、納期が厳しい案件も無理に受けて、土日をカウントして強引に仕事...続きを読む(全183文字)

入社理由は、ゼミの先輩に勧誘されて…で何も考えずにそのまま就職しました。部署によるようですが概ね人間関係では上下関係・同期ともに問題がある方は少なかったか...続きを読む(全184文字)

他業種、同業他社も同じとは思いますが、部署の合併統合などが激しく、私が従事していた最初のチームで受けていた仕事は個人負担の仕事となりチームは解散しました。...続きを読む(全175文字)

入社時研修から入社1年目までで、仕事の末端を任されるぐらいのスキルはついたと思います。あとは経験と自分でのスキルアップです。といっても忙しすぎる時期に資格...続きを読む(全173文字)

教育はとても充実しております。
やる気がある人は半年に1回の頻度でベンダー試験を受けることができます。(※試験料も部門で払ってくれます)
なので、スキ...続きを読む(全152文字)

女性がとても働きやすい会社だと思います。
私の周りの部署でも、5人以上の女性の方が産休され、また復帰されています。
(私の部門は半分以上が女性です!I...続きを読む(全150文字)

比較的安定していますが、この会社の強みでもあり弱みでもありますが、若干年功序列的な制度があります。仕事ができる人・できない人のグレードがなぜか逆転していた...続きを読む(全172文字)

若くてもリーダーなどの役割を与えられやりがいがあります。
2年目以降からオンザジョブトレーニングで部下がつくので、仕事を教えなければ
ならないのでモチ...続きを読む(全151文字)

女性社員もとても多く、活躍している人もいます。
仲間に女性が多いことで、相談もしやすいと思います。
出産・育児休暇については取得できているようでした。...続きを読む(全168文字)

残業がとても多いため、バランスをとるのはなかなか難しい場合もあるかもしれません。
ただ、その分やりがいもあります。
また、プロジェクトによっては、メン...続きを読む(全152文字)