ＴＩＳの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
大企業の平均並の給料はもらえる点。良いかどうかは分からないが、他の大手Sierのように、ほぼ全員が優秀で競争力の激しい社内環境では無い為、ス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当が約三万円支給される所。また、子供がいる家庭には、一人あたり1.5万円の手当がある所。これはかなり有難い。ただし、支給は非管理職まで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ギャップはほとんどありませんでした。
社員が皆さんとても魅力的で、親切な方ばかり。
熱心に教えてくださる先輩が沢山いてお仕事ながらとても...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇という制度で年に5日ほど休みをもらえました。有給休暇もリフレッシュ休暇も、取得率を高くすることを目指している...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署やチームにもよるのかもしれませんが、リフレッシュ休暇（有給休暇）の取得にかなり積極的でした。正社員（自社の直接雇用社員）をプロパーと呼び、...続きを読む(全338文字)

【良い点】
残業代がきっちり出るところ。チームワークを大切にする社風なところ。周りが残業してる中でも、特に帰りにくいという雰囲気がないところ。女性活用を推...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の働き方に柔軟性があると思います。男性と同じように働きたい人にとっては、リーダー職にも主査職にもなれるので男女の差を感じる必要はないと思い...続きを読む(全243文字)

・研修は多く取り揃えられている。
・e-ラーニングも興味があればできるスタイルだが、あまりためになる情報は無かった。
・会計に関する研修など、若いうち...続きを読む(全179文字)

・夏季休暇はその年に取得できないと消滅するため、早めに取っておいた人は取れるが忙しくなって取れずじまいと言うことも。
・基本的に休みは言えば取れた。
...続きを読む(全208文字)

・会社が合併してからボーナスの水準が格段に上がった。
・給与水準も上がったが、もともと低かった会社の人からすれば新入社員と同じ給料になり不満はある。
...続きを読む(全156文字)

休暇は取りやすく、夏季休暇も有休を絡めてとっていた。
女性も育休が取りやすい風潮で、
穏やかな人が集まっているからこそ為し得る環境だと感じた。
福利厚...続きを読む(全201文字)

社風は穏やか、ピリピリはしていない。
(マンガ等でSEが怒鳴り散らすような事は無い)
IT環境も1人1台のPCが割り当てられ、新人は仮想デスクトップが...続きを読む(全315文字)

リフレッシュ休暇は夏にとることが推奨されますが、そこが繁忙期と重なっていて取得できない場合、取得できずに終わってしまうこともありました。
住宅補助は3万...続きを読む(全213文字)

会社の合併に伴い給与水準が変わりましたが、入社3～5年目にも関わらずTISの新入社員よりも手当込の給与が低くなりました。今まで働いてきた人に対する評価がそ...続きを読む(全230文字)

給与・賞与は同じ規模の企業と比べると同等以上はもらっていると思う。ただし昇給率は低いと思う。階級が上がることで基本給がぐっと上がることがあるが、役職が付く...続きを読む(全156文字)

有給とは別にリフレッシュ休暇をとることができる。
住宅手当てがでる。(入社5年目までは、2万円で入寮することができる(寮といっても普通のマンションと変わ...続きを読む(全153文字)

住宅補助は独身で35000円、結婚すれば増額される。交通費は基本的に全額支給(新幹線や遠距離は不明)。ジョブローテーションの制度は一定基準を満たせば資格を...続きを読む(全166文字)

もちろんプロジェクトの繁忙期や上司による変動はあるが、リフレッシュ休暇や有給休暇取得促進など前々から申請しておけば比較的休みも取りやすいと思う。もともと女...続きを読む(全175文字)

入社理由:独立ベンダーで金融に強いという業界の中でも確固たるポジションを持っている。内定後、評価理由を詳細に説明してくれて、社員を大事にしているのだと感じ...続きを読む(全173文字)

●研修について
年度ごとに豊富な研修カリキュラムがあります。
申し込みは、自由(もちろん上司と相談の上ですが)
また、研修とは別にe-ラーニン...続きを読む(全277文字)

・部署にもよるが、穏かな人が多く、罵声が飛び交うような場面に出くわしたことは無い点は働き安くて良い。
・基本的に開発は派遣の方々が行うのがメインで、社員...続きを読む(全198文字)

・仕事とプライベートとの調整
上司と部署によりけり。でも比較的、いやかなり融通の利く会社だと感じる。
・出産、育児手伝いでの調整
妻子が体調不良と...続きを読む(全177文字)

・参入市場、ライバル企業の動向
SIerとしては規模の大きいところではあるため、
他社動向についてはあまり深く感じ取る雰囲気ではない。
ただ、...続きを読む(全240文字)

前回のリストラで社内モチベーション低下模様です。(特に中堅若手が深刻)
地味な役割でもキーマンがいなくなった為、業務でのもたつき等が出ている模様です。
...続きを読む(全158文字)

給与・賞与については昨今の合併により大幅に削減されている状況。
2年ほど前まで、5.85ヶ月の賞与基準であったが、今年は4.4ヶ月程度となっている。
...続きを読む(全174文字)