この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価に関しては、直属の上司とあらかじめ目標設定が本人合意の元で行われており、半年に一度、その成果や達成度合いを本人立会いで評価するというやり方。
本人が...続きを読む(全200文字)
TIS株式会社 報酬UP
属性 |
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評価に関しては、直属の上司とあらかじめ目標設定が本人合意の元で行われており、半年に一度、その成果や達成度合いを本人立会いで評価するというやり方。
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社員個人の活躍する範囲が狭く、オープンな社風を装っているが閉鎖的で保守的な社風。
起業を考えていたため、当時の面白くないプログラミングの仕事に追われる日...続きを読む(全189文字)
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基本給は一般的な企業と同等の金額だと思いますが、残業がかなり多いにも関わらず、残業代が全て出ていたので年収は同年代の人たちに比べて高かったと思います。ボー...続きを読む(全175文字)
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一人一人に対して仕事をまかせるため、成長をしていくことはできると思います。他のシステム会社も同じかと思いますが、無理なスケジュールで仕事を終えなければいけ...続きを読む(全167文字)
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コンサルティングという言葉に誘われて入社をしたものの、同社でやっていることはほぼシステムエンジニア職としての業務が大半。さらにプログラムもできないと業務に...続きを読む(全157文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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