ＴＩＳのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
多様な部署があり様々な業務を扱っているので、会社自体の成長性や将来性は問題ないと思う。自身の成長を軸に考えると部署によるとしかいいようがない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的おおらかな人が多く、のびのびした社風であると思う。コンサル系の部署は中途採用者が多くスキルベースなため、がっつりやりたい人はそういう部署...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社理由：多種多様な業務を行えるような環境があると面接の際に伺ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は配属される部署によって何...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働き方改革等もあり、在宅勤務制度やフレックスタイム制度の導入が徐々に進んでいると感じる。残業については配属部署による。少ない所はほぼ定時という...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒から外部ベンダーを使い、進捗管理をすることがままあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITという仕事に憧れて、情報学部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スキルアップするために転職をするとき、呼び止められないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門だけであると思います。
...続きを読む(全326文字)

【良い点】
it決済スキームが将来確実に伸びるのは言わずもがなである。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲からない基幹システムだけ作らされて...続きを読む(全245文字)

残業を減らそうという動きがあり、勤務管理が厳しくなってきています。しかし、外に常駐している場合はなかなか管理しきれていないところもあるようです。有給は、事...続きを読む(全153文字)

給与水準はまあまあ。残業代は出ます。
主任以上になると評価が賞与に与える影響が大きいので努力が報われます。
ただし、評価が絶対(実力主義)なのは見せ掛...続きを読む(全153文字)

人によりけり。仕事をうまく調整することが出来れば早く帰れます。
但し、先方の都合により深夜残業、休日勤務など止むを得ない場合もあります。
また、給与面...続きを読む(全173文字)

入社直後の研修はさすがに内容が濃く、社会人としてのマナーからプログラミングに至るまで細かに指導されます。一方で配属先決定後に行われる研修のレベルは?マーク...続きを読む(全184文字)