この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2019年度からみなし残業手当制度が施行されたため、残業しなくても月20時間の残業代が支給されるようになった。仕事が少ない現場ではありがたい。...続きを読む(全180文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2019年度からみなし残業手当制度が施行されたため、残業しなくても月20時間の残業代が支給されるようになった。仕事が少ない現場ではありがたい。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主査以上であれば基本給が大幅高アップするのである程度満足できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級主任以下の給与が低すぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みの日もクラブ活動など楽しく過ごせた。
基本夜遅くまで仕事なので23時くらいから飲み行こうみたいなことはあった。
しかし休日はしっかり取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろいろと悪くはなかった。が、合併後の会社のペースについていけなくなった。個人的スキルを磨いていた人にはチャンスだろうが、そうではない人には大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事部により様々な社内研修が準備されている。
私のいた事業部では、ひとりあたりの年間で使用できる教育費の額が明確に示されており、その範囲内で自...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
半期に一度上司と面談し、前の半期の目標に対する評価と次の半期の目標設定を行いました。評価は9段階のマトリクスでの相対評価で、2年連続で上位2段...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休・育休の取得後、復帰される女性は多かったです。
マタニティー休暇(検診や悪阻などの体調不良で使える)があり、短時間勤務も産前産後に使用でき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
SIではないところへ踏み出そうとしている。クラウドへのシフトMRやVR等を含む新たな技術軸を作ろうとしている点が非常に良いのではないか。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独立系SI企業であり、新人として入社してから集合研修、OJTという流れの中で今後の仕事の基礎となるマナーや技術(情報処理資格は、選考前に取得必...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時はそれほど良いと思った福利厚生はなかった。社内フリーエージェント制度という自分が希望する部署に異動希望を出し、異動希望先組織に対してプレゼ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
目標設定ガイドや評価基準は職種ごとに定義されており、分かりやすかった。また所属組織の事業目標と個人の業績目標のベクトルが一致することを求められ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門の環境やプロジェクト、上司次第だが概ね社員に優しい環境ではあるため、周囲や上司とコミュニケーションが取れていればライフステージに合わせた負...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に残業も少なく、休みも取りやすい雰囲気である。まあ案件にもよるが基本的には休みは取りやすく働きやすい環境だと思う。家庭を大切にしている社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世の中をささえる仕事をしたくて入った。大規模な案件などもあるためその思いを叶えることはできるのだと思う。オフィスはすごく綺麗で、人柄もいい人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の成果で給料をもらえる。休みも非常に多いなかでの給料と考えると悪くないと思う。やる気のある社員は若くても非常に高給だが、全体的に意識の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・一言で言うと仕事はまったりとしており、のんびり仕事をしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事はまったりとしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・社員の中には、OSSに貢献している方もいてスキルの高い人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・大多数の社員のスキルが低すぎる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・G5以上になるとそこそこ給与がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・G4クラスだとG3A, G3Bで残業過多の人に給与が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当と子供手当に関して、それなりの金額が支給されること。他の競合他社と比べても、見劣りしない金額が支給されている認識。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、一定の条件はありつつも、上司に知られることなく、他部門に異動できる制度がある。選考は書類と面接で実施されるが、60から70...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
後に全社員に裁量労働制が導入されること。みなし残業時間は20~30時間となる見込み。基本給も他の競合他社を意識して、毎年、上げるような取り組み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良かった点は、強いて言えば、ひとりひとり先輩たちの社員がつき、オンザジョブトレーニングがあったところがあげられます。またイーラーニングなども定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
よい職場環境に巡り合えたら最初のうちはすぐに帰れて徐々に慣れることができます。覚えることは多いですがそれほど即戦力として扱ってもいないので気楽...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム構築対象が偏っていて、余り成長性が感じられない。会社全体として、営業力が十分とは言えず、営業力をアップさせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収については、まずまず妥当な金額(普通に生活できる程度)をもらっていると感じているが、仕事に見合った金額はもらえていない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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