回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引越しを伴う異動時には借上社宅でそれなりの金額が会社負担となる。基本的自分で家を探して、会社が契約する仕組み。続きを読む(全61文字)
三菱HCキャピタル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCキャピタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
引越しを伴う異動時には借上社宅でそれなりの金額が会社負担となる。基本的自分で家を探して、会社が契約する仕組み。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度など柔軟に働く環境が整っていると感じる。保育料の補助制度もあり、非常に助かっている。また、希望すれば通信英語教育も受...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助といった福利厚生はさすが三菱といった具合。若手には社員寮を用意するなどしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や昼食手当等、直接業績に関係しない手当類は数年前に廃止...続きを読む(全100文字)
本社のオフィスがとにかくすごい。福利厚生は一般的な大企業レベルと聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど多くなく、土日休暇もきちんととれる。フレックスタイム制も導入されており、リモートワークとあわせて朝早く勤...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は、中途入社、転勤後は独身だと3年間、確か5割。既婚者だと5年間7割。あと、若手一人暮らしでは、少しだけ住宅補助がつく。
【気になる...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】金融業界の中では比較的ホワイトだが、案件による。
【本・サイトで調べた】三菱系列という事もあり福利厚生に関する満足度は高い続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】僻地という僻地がない。飛ばされたとしてもその県の県庁所在地。福利厚生は良い法家と思われる。独身寮や住宅補助、リモートワーク、育児休業等そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり一部上場であるので、福利厚生についてはかなり手厚いと感じた。
優待券や招待券、割引券など案内メールがよくきていた。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】リース業界は比較的ホワイトな業界といえるのに加えて、福利厚生も整っているように感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自己啓発の補助が厚い。いまはコロナの影響で自粛中だが、各種部活動も盛んで補助も厚い。特に音楽サークルのレベルは高い。昼休みの英会話サークル等...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与の他に、10年目までは扶養手当があり、さらに住宅手当も手厚い。
確定拠出年金も、給与の他に2万7千円も出て、この中から必要な分を給与に加...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、社員のグレードに応じた研修体制が用意されています。また、入社年次にも応じてフォローアップ研修、リーダーシップ研修が用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手のうちは、借り上げ社宅制度等もあり、家賃負担が少なかった点は良かった。また、保養所等も多数あるので、福利厚生は充実している方だと思う。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手厚くはないが、家賃補助制度はある。一般的なベネフィットステーションの利用も可能。あとは給与に昼食手当があった。
社内制度で語学研修などもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスサイトに加入しており、好きなサービスを受けることができます。
また軽井沢に社保有の保養所があるので、予約して旅行することが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
誰でも、単身でも未婚既婚問わずとそもとりやすいので、子供持ち・所帯持ちにはとてもありがたい制度と思います。資格取得補助もしっかりしていて他社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手銀行系リース会社なので、福利厚生は充実している。社員の働きやすさに重きを置いており、満足のいくものだった。
社内制度はどんどんと手を上げ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手のリース会社ということもあり、福利厚生、研修制度が充実している。
またオフィスの立地もよく、女性で一般職であればこの上ない待遇。また、新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手なので社会的な体裁を気にしている。
東日本大震災の後に、東北への支援活動を行った。
これは、自分のリースしたものが被害を受けているにもか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。有給休暇は取得が奨励されており、むしろそれが義務付けられているような風潮すらあります。また、ノー残業デーが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性で出産・育児等で転勤が困難になった場合、一時的に総合職→エリア総合職(準総合職)へ転換ができる制度が新設されました。女性でも働きやすい環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
健康保険は親銀行と同じのため、健康診断や予防接種なども受けられる。非常に安いグループに入ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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総合職であれば、ジョブローテーションは、大体3~4年に1回ある位のペースでした。一応お金を扱う金融機関でありますので、銀行等と同じく、長年同じ部署で担当...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
部署により異なるが、ダイナミックな仕事ができる環境にあると思う。
最近の新入社員に能力の高さがうかがえるので、働きながらスキルアップをしない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リースを中心に事業を広げてきたが、最近は不動産や省エネ、環境ロジスティクス部門と様々な分野でそれなりの地位を確立できていると感じる。続きを読む(全72文字)
金融に留まらない事業、金融プラスaのサービス、維持メンテナンスでお客様に付加価値を提供できる。続きを読む(全47文字)
リスク分散が出来ているバランスが取れたポートフォリオである。60パーセント以上が海外という。国内市場が横ばいの中成長し続けている。続きを読む(全65文字)
初任給は29万円を超えており高水準である。同業界の他者と比べても高い。続きを読む(全35文字)
リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
出産6ヶ月前にとれる産前特別休業があるなど、女性も働きやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
性別による差別や業務の偏りなどはとくに感じませんでした。産休育休の取得率や復帰率も非常に高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いていて気配りのある方が多く、教育もしっかりしており、コミュニケーションに不安を感じることは少なかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生で特筆すべき点はないが、逆に困ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は導入済みかもしれないが、フレックスタイムを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている。
コロナ禍でも比較的ボーナスや、臨時ボーナスがでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レンタカーが社割で使える。自社リース車両であれば自動車通勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので実家以外だと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学生時代のため同僚パートの方々とほぼ変わらず、他社と比較して特段プラスに感じるような福利厚生は見られなかったです。
社員の方もよくある福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与もしっかりあり、年間休日も117日と平均より多いのでしっかり休むことが出来ると思う。また、休憩時間が90分と長いので、仕事の疲れをしっか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度に年齢制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比べると見劣りする印象。
T&Dグループであるが、制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
営業所のコーヒーが飲めることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特別な福利厚生は無かった
健康診断があったこと続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 8,240人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1007万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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