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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇がとても取りやすかったです。また女性の産休や育休の制度が整っていて女性にとって企業に復帰しやすく風当たりがとても良い会社でした。実際に内線表を見...続きを読む(全152文字)
三菱HCキャピタル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCキャピタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給休暇がとても取りやすかったです。また女性の産休や育休の制度が整っていて女性にとって企業に復帰しやすく風当たりがとても良い会社でした。実際に内線表を見...続きを読む(全152文字)
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福利厚生面では自前の保養施設もあり、格安で利用できる。ただ、利用したい時期が皆で重なる(7,8月の週末)こともあり、未だに一度も利用したことは無いが。
...続きを読む(全166文字)
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福利厚生:会社都合ではない転勤や寮に入る場合は、住宅補助が手厚いように感じられる。しかしながら、社宅に入らなかったり、住宅を購入した際の補助についてはか...続きを読む(全161文字)
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日本の伝統的な社内風土であり、年次等が昇進の目線になる。重要なポストには銀行や商社からの天下りが多く、四年に一回は経営陣は刷新しているように思う。部署に...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はほかの銀行系企業と大きく変わらないが、住宅関連の手当てを受給するためにいろいろと制限がある。良くも悪くもないのが現状である。海外派遣者の処遇は...続きを読む(全168文字)
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・休暇は自分のペースで取りやすい。出産育児休暇も取りやすい印象。
・都内勤務の食事補助、転勤での住宅補助。
・金融らしく異動は頻繁。社内ベンチャー、...続きを読む(全165文字)
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直営保養所が2拠点、スポーツジム割引利用制度あり。福利厚生会社にも加盟しています。
独身寮、社宅、家賃補助あり。
独身寮入居基準と、家賃補助制度の違...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署により異なるが、ダイナミックな仕事ができる環境にあると思う。
最近の新入社員に能力の高さがうかがえるので、働きながらスキルアップをしない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リースを中心に事業を広げてきたが、最近は不動産や省エネ、環境ロジスティクス部門と様々な分野でそれなりの地位を確立できていると感じる。続きを読む(全72文字)
金融に留まらない事業、金融プラスaのサービス、維持メンテナンスでお客様に付加価値を提供できる。続きを読む(全47文字)
リスク分散が出来ているバランスが取れたポートフォリオである。60パーセント以上が海外という。国内市場が横ばいの中成長し続けている。続きを読む(全65文字)
初任給は29万円を超えており高水準である。同業界の他者と比べても高い。続きを読む(全35文字)
リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
出産6ヶ月前にとれる産前特別休業があるなど、女性も働きやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
性別による差別や業務の偏りなどはとくに感じませんでした。産休育休の取得率や復帰率も非常に高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いていて気配りのある方が多く、教育もしっかりしており、コミュニケーションに不安を感じることは少なかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生で特筆すべき点はないが、逆に困ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は導入済みかもしれないが、フレックスタイムを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にしっかりしている。
コロナ禍でも比較的ボーナスや、臨時ボーナスがでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レンタカーが社割で使える。自社リース車両であれば自動車通勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので実家以外だと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学生時代のため同僚パートの方々とほぼ変わらず、他社と比較して特段プラスに感じるような福利厚生は見られなかったです。
社員の方もよくある福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与もしっかりあり、年間休日も117日と平均より多いのでしっかり休むことが出来ると思う。また、休憩時間が90分と長いので、仕事の疲れをしっか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度に年齢制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比べると見劣りする印象。
T&Dグループであるが、制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
営業所のコーヒーが飲めることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特別な福利厚生は無かった
健康診断があったこと続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 8,240人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1007万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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