- Q. 志望動機
- A.
中日本建設コンサルタント株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒中日本建設コンサルタント株式会社のレポート
公開日:2023年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接時には面接官と学生の間にアクリル板が設置されていました。
企業研究
志望動機などを除けば特にこの企業のために対策したことはないです。企業説明はエントリーすると動画のURLが送られてくるので、それを指定の日時までに視聴する形でした。この動画は何回でも見直せるので、企業のホームページと併せて志望動機などを書く際に参考にしていました。また、筆記試験については一般的なSPI形式のものでした。他の企業と違う点として、作文試験がありました。
企業研究としてしておきたかったことは、実際の職場を見学する機会がなかったので、OB・OG訪問をしておけばよかったかなと思います。
志望動機
御社は東海地方を中心とし、幅広い事業分野のある総合建設コンサルタントであるという点に魅力を感じ、志望いたしました。社会基盤の設計や維持管理には同じものがなく、技術者としての知識とアイデアを活用していく必要があると思います。そのような際に業務を通じて自分の専門外の知識にも触れ、知見を広げていくことで的確な判断につながると考えています。
また、会社説明の動画でも触れていたボトムアップで業務を進めていくという点にも魅力を感じました。業務で得た知識や経験を通じて自分の考えや進め方を確立し、プロジェクトを進めていくことは非常にやりがいのある仕事だと思います。大学で学んだことを活かしながら時代や地域に応じた提案をし、人々の暮らしを豊かにしていきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB説明会動画
セミナーの内容
30分程度の動画を視聴
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたって注意したこととしては、動画を見ながらメモを取るようにし、どのような特徴があるのかまとめるようにしました。何回でも見返せる点は非常に良いと思いますが、座談会などで社員の方とコミュニケーションをとる機会が欲しかったです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加(視聴)は必須でしたが、当然コミュニケーションはとれないので選考に影響を与えることはないと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由、志望部署とその理由、希望勤務地とその理由、自己PR、学生時代に打ち込んだこと
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
様々な企業がある中でこの企業を選んだ理由、自分なりたい将来像を書くように意識しました。希望勤務地については将来的にその地域がどうなると考えられるのかや自分がどう貢献していきたいのかを書きました。
自己PRと学生時代に打ち込んだことはOpenESに書いていたことなので、特に対策はしていないです。
ES対策で行ったこと
建設コンサルタント業界を志望した理由、その中で何を重視しているのか、またなぜこの企業を選んだのかを詳しく書くようにしました。選んだ理由を書く際には企業のホームページ、動画を参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一般的に売られているSPIの対策本を繰り返し解いていました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格の問題で合計で90分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
作文
選考の具体的な内容
2題出題で、(1)最近興味を持ったニュース(2)技術士として大切だと思うことそれを踏まえたあなたが目指す10年後の技術者像 を合計800字以内で手書き
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 会社横のビル
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 部門長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着してから待合室に案内され、交通費の清算。時間になったら面接官のいる部屋の前まで案内される。面接が終わったら担当の方がエレベーターまで送ってくれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接が一回しかないため、とにかくはきはきとしゃべり好印象を与えること、そして事前に提出した作文やESと内容に齟齬がないように気を付けることが大事だと思います。
面接の雰囲気
面接官が4人いて一人当たり体感で10分程度質問されました。最初に緊張しているか聞かれ、リラックスするように言われました。圧迫的な雰囲気はなく、時々面接官が冗談を言って笑いが起きる場面もありました。また質問の中で答えたくないことがあれば言わなくても大丈夫だということを言われ、他社の受験状況等については「参考程度に聞きたいのですが」という感じでした。逆質問はありましたが、時間がなかったようで1問質問して終わりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRを2,3分程度でしてください
○○大学、○○学部の○○と申します。本日はお忙しい中お時間をいただき、ありがとうございます。よろしくお願いいたします。
私の長所として、意欲的に物事に取り組むことができます。この力は主に勉強と部活動で発揮することができました。勉強面では普段の授業や課題から苦手分野を見つけ、そこを中心に勉強をしてきました。繰り返し演習問題を解くことで苦手意識をなくし、応用問題にも取り組みました。部活動では陸上競技に取り組み、周囲の選手たちからアドバイスをもらうことで自分に足りない動きや筋力を意識し、練習に活かしました。また、時期によってスピードが必要なのか、筋力・体力づくりが必要なのかという点にも意識をおいていました。このように取り組んだ結果、勉強面では大学から表彰を受け、部活動では自己ベストに近い記録を出すことができ、満足のいく成果を得られたと感じています。
自分が希望していない部署に配属となったとき意欲的に取り組めるか、またそのような状況になったときにどうモチベーションを保つか
はい、問題ありません。もし希望部署以外の配属になってしまったとしても異動の希望が通れば配属部署は変えられると思います。また、私は様々な分野の知識に触れることで多角的な視点から問題解決を目指していけるような技術者を目指していきたいと考えていますので、前向きに業務に取り組むことができると考えています。業務に取り組んでいく中で自分の見えていなかった側面や面白さのようなものを見つけていくこともできると思うので、積極的に挑んでいきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。自身のやりたい事業をメインでやっている他社からも内定をいただいたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他社を受けきってから内定を出すか決めたいと面接時に言っていたためかは分かりませんが、すぐに就活をやめるように言われることはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
業界、企業研究をしっかりと行うことがやはり重要です。その中で自分が何をしていきたいのかやなぜそう考えるのかを確立していき、それを面接時にしっかりと伝えていくことが大事だと思います。面接時にも特別変わった質問はなく、面接官の方も真剣に話を聞いてくださるので、リラックスしてはっきりと自分の考えや意見を言うことができれば問題ないです。
企業研究をする際にはナビサイトや企業のホームページでは限界があるので、インターンシップに参加できるのであれば積極的に参加し、自分に会社の雰囲気や業務内容があっているのか見極めていくことも大事だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者がどのような人かは分かりませんが、面接時にはきはきと話すこと、作文で論理的な文章を書くことが大事だと思います。面接が1回だけということで社員の方と話せる機会が少ないため、はきはきと話すことでたくさん会話して自分をアピールしていく必要があります。
内定したからこそ分かる選考の注意点
WEBテストは一般的なものなので、勉強していれば問題ないと思います。最終的には作文と面接で合否が決まりますが、作文の方は面接のときの参考資料として使われているような印象でした。もちろん完成度の高い作文を提出することも大切ですが、面接の方が比重としては重いと思うので、あまり作文気を取られすぎないように気を付けたほうが良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
分からないことがあれば採用担当の方の携帯にかけるように言われました。一度電話をしたときにも優しく対応してくださいました。
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中日本建設コンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 中日本建設コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンケンセツコンサルタント |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 代表者 | 上田直和 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番15号 |
| 電話番号 | 052-232-6031 |
| URL | https://www.nakanihon.co.jp/ |
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