【安心・確実・効率、物流のプロ】【23卒】三菱ケミカル物流の総合職の本選考体験記 No.21998（非公開/女性）（2022/3/24公開）

録画配信型セミナー

会社概要・紹介ムービー・求人内容、キャリアパスについて・社員紹介ムービー・選考について

リアルタイムの説明会か、録画配信の説明会を選べました。私は日程が合わなかったので録画配信で説明会を受けました。選考にあたってとても参考になる内容なので、メモをしながら見ると良いです。

説明会を視聴することで選考の案内がきます。

録画面接でした。

オープンチャット等を見る限り、録画面接の通過率は高いようです。制限時間が1分ずつと短いので、焦って早口にならないよう、何度か練習をしてから臨みました。

録画面接で、映像で流れる面接官の３つの質問に対して、回答を録画して提出という流れでした。取り直しはNGです。

なし

なし

志望動機を教えてください(1分)

御社は化学品を主として多様な商材を、自社で保有する様々な輸送手段で国内外多くの場所に運ばれていることに加え、包装や資材のような領域も扱われており、お客様のニーズに合わせて様々な輸送を提供できる点、そして、御社は三菱ケミカルのパートナーとして昼夜を問わず商流の最終工程を支えられており、三菱ケミカルやその先にある顧客の挑戦の後押しができるということに魅力を感じました。
化学品を扱われているため、通常の企業とは異なるレベルの安全性や環境への配慮が必要だと思いますが、オンライン留学やアルバイトで培った、考え、行動し、達成する力を活かし、物流のプロとして最高のサービスを提供し、御社とともに、「安心・確実・効率」物流を提供する化学品物流のリーディングカンパニーへの成長に貢献したいです。
(1分以内なので、実際はもう少し短く話しました)

当社で挑戦したいこと(1分)

私は日本と海外を繋ぐお仕事に興味があるため、御社の外航部門で、豊富な輸送経験で培った独自ノウハウと輸送管理システムを活かして、安全で効率的な海上輸送に携わり、お客様への最適な物流ソリューションの提案に挑戦したいと考えています。御社は環境に配慮した物流やDXの推進を積極的に行っておられるため、最先端の技術を用いて最適な物流を提案し、更なる物流量の見込まれる東南アジアをはじめとした各国に価値提供をできる環境だと確信しております。
絶え間なく自己研磨を行いながら新たなことに挑戦し事業の一翼を担いたいと考えております
(これで1分程度でした。私の体感ですが、大体200文字程度であれば早口にもならずに、1分以内で話せるかな？と思います。)

時間になると入室が許可され、面接が始まりました。

そこまで変わった質問は飛んできませんが、希望部署に配属されなかったらどうするか、というところをとても気にされていたように感じました。そこはしっかり答えられるようにしておいた方が良いです。

雑談等はなく、少し堅い印象でした。人事の方がメインで質問をされ、あとのお2人からは2つずつ最後に質問をされました。

なし

なし

当社で挑戦したいことを改めて教えてください

私は御社の外航部門で、豊富な輸送経験で培った独自ノウハウと輸送管理システムを生かし安全で効率的な海上輸送に携わり、お客様への最適な物流ソリューションの提案に挑戦したいと考えています。
御社は環境に配慮した物流やDXの推進を積極的に行っておられるため、最先端の技術を用いて最適な物流を提案し、更なる物流量の見込まれる東南アジアをはじめとした各国に価値提供をできる環境だと確信しております。

この後、深堀りされました。

▷やりたい仕事に配属されない場合もあるけど、その時あなたはどう考えると思いますか？

はい。人事の方は多くの社員の方を見てこられて、私の適性をみてそのお仕事に配属してくださったと思うので、まずは任せられた業務に一生懸命に取り組み、いつかその経験を活かして自分のやりたいお仕事が出来ればと思います。

嫌いな人はどのような人ですか？

はい。私は私はネガティブ思考な人が苦手です。大学のゼミで、皆で新しいプロジェクトにチャレンジしようとしているときに、どうせ失敗するなどと言って全体の士気を下げてしまう人がいました。その際に、ネガティブになってそれを口にしてしまうと新しいことに挑戦できない上全体の雰囲気も暗くしてしまい、とても勿体ないと感じました。
ですが、ネガティブ思考の方は物事のリスクを慎重にとらえられているため、議論の弱点に気づくことが出来るなど、良い面もあると思っているので、ネガティブ思考の方がどんなことを懸念しているのか聞き取ることで、自分が見落としていたリスクにも気付けると思っています。
ネガティブかポジティブかは性格の違いなので、一方的に否定せず、意見を聞いてこちら側と擦り合わせることでしっかりとコミュニケーションをとるようにしています。

時間になったらルームへの入室を許可され、面接開始でした。

色々な方向からどんどん質問が飛んでくる中でも、一貫性を持って回答したことです。なんとなく、そこを見られているのかな？と感じました。

どんどん質問が飛んできて和やかとは言えない雰囲気でしたが、人事部長の方は優しく聞いてくださいました。2人でパソコンを回して交代で喋られる時がありましたが、パソコンとの距離が遠く聞こえにくいところがありました。

なし

なし

数ある物流会社の中で、なんで当社を選んだのか

はい。私は御社に3つの点で魅力を感じています。1つ目は、御社は化学品を強みとされており、化学品がなければ世界は成り立たないため、社会に対する価値が非常に大きいということ、2つ目は化学品という中間素材を取り扱っているからこそ自分の提案でその先にある企業(メーカー)の挑戦の後押しができるということ、そして3つ目は国内・海外問わず最新設備への投資を欠かさないため最先端の物流を提供できるということです。
この後、少し深堀りされました。
▷当社の設備で最も興味のあるものは何？
説明会動画にあった設備についてお話しました。(私はあまりしっかり答えられなかったので、どういう技術・設備があるのかもホームページ等で見ておいた方が良いかもしれません)

バイト先で対応に苦労した経験を教えてください

はい、塾のアルバイトで、授業のプランについて保護者の方に何度説明してもわかって頂けず、非常に困ったことがあります。しかし、自分が説明するのをやめて、保護者の方のお考えをじっくり伺うと、現在のようなじっくり内容を教える形の授業に加えて、問題演習を繰り返し行う時間を今のコマ数の中で設けて欲しいとお考えである、ということがわかりました。そこでその条件に合うように組み換えを行い、A案とB案を提案すると、納得して頂きB案が採用となりました。こちらが一方的に説明を繰り返すだけではなく、お客様の視点で話をじっくり聞き、本当のニーズを探り、それ似合った提案を考え、提供することが重要だと感じた、貴重な経験でした。