- Q. 志望動機
- A.
三菱ケミカル物流株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱ケミカル物流株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
企業研究としてはインターンシップに参加することで有益な情報を手に入れようとした。内部から事業内容を研究できるため、どのような仕事なのかをイメージすることができる。特にインターンシップでは社員座談会の時間もあっため、そこでは社員の方に強みや将来の展望を詳細に聞くことができた。また、それだけではこの会社独自の強みが分からないため、競合他社のインターンシップに参加することで自分なりにこの会社の強みを理解していった。また、就活会議やワンキャリアでの体験談を見て、会社の強みを理解していくことなど有効である。過去の先輩が面接やインターンシップなどを通じて知りえた会社の強みを書いているため、時間がなければインターンシップに参加しなくても企業研究になる。
志望動機
大学では、今後は省人化に向けたITの導入が必須であると学び、そこに強みを持つ貴社に関心を持った。そして貴社のインターンシップに参加し、私は○○を大切にしている者として、国内外一貫物流サービス、デジタルタコグラフ導入等、ITを駆使して「環境」の面からも社会を守ることができるサービスに魅力を感じました。今後はITを利用することで合理的に丁寧にモノを運べる時代がくる。技術力のない企業は遅れをとるだろうと考える。その点、貴社の技術力や先進的なサービスには心を惹かれる。私は、強みが活かせる営業部の一員として「やりがいのある社会貢献」をしたい。インターンシップを経て、それが実現できるのが貴社の営業職だと考え、志望します。
インターン
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 面接官はいない
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
取り直し不可能
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次選考であるためまずは最低限のコミュニケーション能力が必要だと感じる。そのため、もぞもぞしていたり、質問へのレスポンスが遅いと評価はされない。私は回答は滅茶苦茶だったがコミュニケーション能力には問題ないと判断されたと思う。
面接の雰囲気
一人で撮影するため雰囲気などは特にない。私は初めての動画選考であったため緊張していたが、緊張を緩和してくれるようなサポートはあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私は実行力を伴う課題解決能力のある人間である。アルバイト先の○○店は、食べ放題式であり、料理提供が遅れると「パンク」と呼ばれ、お客様のオーダーを止める事態に繋がりかねない。しかし4月は、現場に、右往左往する新人アルバイトが多数入っていたのもあり、「パンク」が常態化していた。そこで私は、アルバイト共通のマニュアルがないことが原因だと考え、店長に提案し、私と社員3名で業務のマニュアル化を図った。そして、内容が分からない箇所は「時間外のZOOMで伝えます」と伝え、ZOOMには7名中7名の新人アルバイトが集まった。結果、合理的に判断できる人が増え、混雑時でも「パンク」することはなくなった。このように私は課題解決能力のある人間である。
当社で成し遂げたいこと、挑戦したいことを教えて下さい。
まずは、営業部としてとして『陸運』に携わりたいと考えます。まず営業部の理由ですが、○○での努力が○○店での接客に表れた経験から、成長度合いに興味があります。貴社のインターンシップや会社説明会内で若くから活躍できると伺いました。その後は国際物流に携わりたいと考えます。具体的には、国際物流のサービスレベルを上げるためのプロジェクトとして、海外拠点の拡大を推進。付加価値の高い物流サービスを提供、現地の輸配送ルート構築などグローバルに活躍したいと考えます。インターンシップで伺ったように、貴社では今後ますます海外に支社が増えると思うので、海外で活躍し、世界の優れた物流網を吸収したり、日本の優れた物流網を地域の特性に合わせて考案していきたいと考えます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
①志望動機(300字)②自己PR(300字)、③在学中に力を注いだこと(学業面)(300字)、④(学業以外)(300字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
業界柄ですが奇抜な文章はウケが良くないと思いありきたりなエピソードを使うようにしたこと。
ES対策で行ったこと
それほど倍率の高い企業ではなかったため奇抜なエピソードを書くよりは、あえてありきたりなエピソードを書き、その内容や行動で差別化をした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続開始する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
当たり前のことだが、やや厳かな面接だったため面接官の質問に対し、やる気をなくしたり挫けないようにしようと心掛けた。
面接の雰囲気
厳しい雰囲気。二次面接ではあるが、面接官との面接は初めてである。想像以上に固い面接であり、今振り返ってみてもかなりギスギスとしていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸を教えて下さい。
三点あります。一点目が〈若くから成長できる〉という点です。私は○○での経験で成長することの意義を理解しました。そこで、貴社のインターンシップでは○○部の○○さんにお話を伺い○○であれば、若くから責任のある仕事を任されると伺いました。そのような環境に魅力を感じました。二点目が〈物流会社としてITに携わりたい〉という点です。今後、人口減少社会に伴う省人化に対応するにはITの導入が必要です。そこに対応している会社が良いなと思いました。貴社では自動包装ロボットの研究開発をしています。三点目は〈海外赴任できる〉といった点です。私は世界で活躍したいという思いが強いです。挑戦している上で伸び代が大きい海外進出に私も貢献したいと考えました。
なぜ弊社で活躍できると思ったのか。
貴社では主体性が特に求めらていると感じたからです。特に物流業界では過渡期といっても過言ではないほど急激な変化があります。その中で、この波に乗っていくのではなく、逆らっていくような人材が必要だと感じました。受動的な姿勢は不要であり、今後も主体性という言葉が会社にとってもキーワードになっていくと思います。私は、強みとして○○の議員・職員に一人で提案した経験や、○○で無人島キャンプに行った経験があります。そのような主体性があるのでその力がもっとも活かされる業界、そして会社だと感じます。そして私は主体性を活かし、貴社ではに革新的な考えを生み出し、社会と会社に利益をもたらしたいです。これらが貴社で活躍できると考えた理由です。
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三菱ケミカル物流の 会社情報
| 会社名 | 三菱ケミカル物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカルブツリュウ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 売上高 | 807億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相川幹治 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-5408-4500 |
| URL | https://www.mclc.co.jp/ |
