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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.9
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

NTTドコモビジネスソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモビジネスソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、入社後のギャップはほとんど感じなかったです。
同僚も含め正直離職率は高かったですが、高かった理由としては本人のプライドだったと思います。
役職が...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTTcomの子会社と言うこというブランドで入社しました。
    入社後のギャップとしては、テレアポメインの営業で、『NTTの名前を出すとアポは簡単にとれる』...続きを読む(全167文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は転職者向けでありながら会社説明会を開いており、誠実な会社という印象があった。
    (後に説明会はリクルート社等にアウトソーシングしていたことがわか...続きを読む(全215文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由はNTTというネームバリューと、土日祝しっかり休めてプライベートと仕事のメリハリがつくという所。休みはちゃんと取れるし、ノー残デーがある...続きを読む(全341文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTT系列ということで入社をきめました。
    色々な部分で統制がとれている印象もあったんですが、新しく設立されたからなのか社内スキームはまだ整理中、、とい...続きを読む(全173文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張っただけ稼げるのと、NTTのブランド力に惹かれて入社しました。入社してみると、やっていることは、ほとんど飛び込み営業なので、慣れてない人は怯んでしま...続きを読む(全168文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業など比較的ホワイトなイメージで入社しました。入社後感じたのはホワイトな一面は上の人が楽したいからで営業が残業しないのは無理があると感じています。それ...続きを読む(全152文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数ある通信会社のなかからNTTというブランドに惹かれて、おそらく誰もが入社希望で受けている感が多かったですが、自分もその通り。。。しかし、契約社員からの...続きを読む(全174文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTドコモビジネスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多分野に関われ、教育領域へ踏み込む点が魅力だ。続きを読む(全23文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5GやIoTで市場拡大が進む一方、競争増で提案力強化が不可欠。続きを読む(全31文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生が充実し、在宅や休暇制度も整っている。続きを読む(全23文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体系的にICTを学べる研修が充実しており、法人営業として求められる提案スキルを段階的に磨ける環境だと感じる。続きを読む(全54文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実な経営を保ちつつ、法人領域の拡大に積極姿勢を示す。続きを読む(全27文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    5GやIoTの需要増で成長領域だが、競争激化により提案力の強化が課題である。続きを読む(全38文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ICT知識を段階的に学べる研修が多く、法人営業としての提案力を強化できる環境である。続きを読む(全42文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ方針に沿った堅実な経営をしつつ、法人領域の拡大に積極的な姿勢を示している。
    続きを読む(全43文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社なので福利厚生や会社としてはちゃんとしているなと思う点は多々ありました。本当にその職をされたい方にはかなり良い会社だと思います。
    ...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チラシで見つけた求人でしたが、たまたま親の仕事と関係性があり良い企業だと勧められて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が体育会系で、私には合わない部分が多く、働き方や価値観とのギャップを感じる場面が増えていました。長く働くうえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ディースパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のため、言われたところに働きに行きますが、派遣先から業績などを理由に急に派遣打ち切りになったことがある。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長環境を理由に入社しました。
    結果、満足しています。
    入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなく、仕事内容を担当者さんが詳しくご説明いただけましたので問題なかったです。
    派遣登録を始める方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも就業条件に書かれたことそのままなので、あまりギャップは感じなかった。派遣会社にいい印象がなかったが、営業担当の対応などを考えると...続きを読む(全92文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員で勤務先は他社でしたが、応募から選考、面談までスムーズですぐに職に就くことができました。
    担当の方によるかもしれませんが、事前のヒア...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みんな明るく楽しい環境。また人材ならではかと思いますが、人に興味がある方が多く、辛いことがあっても気づいてくれて相談に乗ってくれる人は多...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモビジネスソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
    設立日 2012年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,400人
    決算月 3月
    代表者 西川英孝
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
    電話番号 03-6731-4111
    URL https://www.nttcmk.com/
    NOKIZAL ID: 2098249

    NTTドコモビジネスソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。