2023卒の先輩が中国SC開発総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒中国SC開発株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考は対面かオンラインか選択することができた。その後の最終選考は対面必須な様だ。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインと対面どちらもでも良く、選べる。
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
数分前にzoomに入り、人事部の方に質問できる時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が年配の男性3名であり、正直若者の意見というよりかは、古い意見や昔からある方法の方が受けそうだと思った。開発がしたいSCで働きたいという思いより、街を活性化させること盛り上がることをしたいという人をより求めている気がした。
面接の雰囲気
オンラインということもあり、かなり堅い雰囲気であった。あまり学生について興味が無さそうだと感じ、質問も特に深掘りはない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で学んだことを教えてください。
私は大学生活で、観光学とマネジメントを学んでいます。自分の生まれ育った街が、観光名所に生まれ変わる姿を見て、街づくりに興味を持ちました。何もなかった街に、旅館やお食事どころができ、多くのお客様が来てくださる様になり、街を活性化させるため、ビジネスと絡めどのようにしたら良いのかが気になり、現在の大学では、観光マネジメントや観光経済について学べることから、入学することを決め、学んできました。
また、現在ゼミでは、消費者活動とマーケティングを学んでいます。観光地をマネジメントするだけではなく、お客様を呼び込むためには、分析する能力が必要だと感じ、このゼミを選びました。アンケートや実験を行い、そこから得たデータを分析にかけて、どのような企画を立案するかを学び、実際にコンペディションに参加したりしています。
なぜ御社なのか。 ・どこかの商業施設で働いていたのか(SCでのアルバイト経験有だったため)。
SCの中でも、特に御社を志望する理由としましては、広島駅の開発に興味があるためです。2025年に開発予定とのことで、私がもしご採用いただけて入社するとしても2023年入社のため、実際に開発から携われる可能性は低いと存じますが、社員の方々が取り組まれている姿勢から学ぶことがたくさんあるかと思います。SCの開発を実際にこの目で見て、携われる経験はなかなかないかと思うため魅力を感じております。また、開店後のSCをさらにより良くし、街を盛り上げ続けたいという思いがございます。広島駅の新たな顔となる駅ビルで、近隣地域の方々のみならず、四国中国地方から来店されるお客様など、より多くのお客様に満足を届けたいと考えます。以上のことから御社を志望します。
辞退理由
面接を受けて、想像していた雰囲気と異なったため辞退した。
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中国SC開発の 会社情報
| 会社名 | 中国SC開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクエスシーカイハツ |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 51億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡秀典 |
| 本社所在地 | 〒732-0822 広島県広島市南区松原町1番2号 |
| 電話番号 | 082-506-2556 |
| URL | https://vibrate.love/historical-record-of-asse/ |
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