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株式会社ファーストリテイリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストリテイリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全70件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

ファーストリテイリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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ファーストリテイリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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70件中51〜70件表示

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

良くも悪くも成果主義なので実力がある社員は給与UPも早いが、時間がかかる人もいる。続きを読む(全41文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

シビアな会社だと感じた。甘い気持ちでは入社後かなり苦労すると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦と成果を重視する企業文化がある。若手のうちから自分の声をあげていける社風は魅力的。続きを読む(全43文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

いわゆる「オワハラ」はまったくなく、学生に寄り添った採用活動をしてくれる。続きを読む(全37文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

完全実力主義と経営者になる人材を重視しているので、店舗業務ではそれなりのスキルと成果が求められているように感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルな社風であると感じる。英語を積極的に使うであろう。実際に選考中に英語で話しかけられたタイミングがあった。続きを読む(全57文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

異動などは多いが、社内での交流イベントやヨコの繋がりはある。続きを読む(全30文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界中の環境変化に合わせて会社のあり方や商品を展開していっている続きを読む(全32文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

多くのことに挑戦していこうとする姿勢、世界1を目指して社員全員で取り組んでいるのは魅力に感じていた。続きを読む(全50文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によるが、上司や後輩とのコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っていると言っていました。また、社員の士気はみんな高く、動機発火が起きやすいと言...続きを読む(全84文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

実力主義であるため、結果次第では様々なことに挑戦できる。続きを読む(全28文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風としては挑戦していく事やチームとして挑戦していく姿勢があると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

かなりチャレンジしていく、主体的に動いていく文化が根付いていると思われます。続きを読む(全38文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

全体的に挑戦的なスピード感のある企業風土だった。柳井さんの思想が全体に良く浸透しているというイメージを持った。続きを読む(全55文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

3~5年目といった、若いうちから店舗運営を任されるほどチャレンジ風土があると聞きました。海外にも行かせてくれるくらい海外事業に積極的だそうです。続きを読む(全72文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

3月入社の制度をとっているので、特徴的だと思いました。続きを読む(全27文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍する機会も多くあり、社員同士の距離も近く優しい人が多いイメージ。続きを読む(全38文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

各店舗ごとに色を持たせる経営が重視されているそうですが、実際にはトップダウンの構造が主流だそうです。
店舗と本社の距離感をいかに縮ませることができるかに...続きを読む(全118文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しが非常に良いと伺いました。会議などでは若手から積極的に参加するように促され、また店舗についたときも、若い年度から裁量権を持って行動することができるそ...続きを読む(全83文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業であるが、ベンチャー気質も兼ね備えている、つまり皆が同じ方向を向いて熱量持っていると仰っていた。続きを読む(全51文字)

70件中51〜70件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の福利厚生はありません。
    退職金...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
    【気になること...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職もかなり多い。
    産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社員全員に経営者意識が求められており、挑戦をしたい人には良い刺激になると感じた。続きを読む(全40文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    実力主義に感じた。年に2回昇格チャンスがあると聞いた。続きを読む(全27文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    福利厚生は他社と比べて少ないように感じた。通勤手当はあると聞いた。続きを読む(全33文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    女性管理職は非常に多いと感じたため、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    1年目から店長を任せていただける点でやりがいあると思う。続きを読む(全28文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    アパレルの世界的な企業であり、今後も成長性があると思う。続きを読む(全28文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

    UTエイム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)

    株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)

    株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)

    株式会社日本取引所グループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)

    K&Oエナジーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションや人との繋がりを重視する社風がある。続きを読む(全27文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファーストリテイリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファーストリテイリング
    フリガナ ファーストリテイリング
    設立日 1963年5月
    資本金 102億7400万円
    従業員数 59,522人
    売上高 3兆4005億3900万円
    決算月 8月
    代表者 柳井 正
    本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 1250万円
    電話番号 083-988-0333
    URL https://www.fastretailing.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1130441

    ファーストリテイリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。