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【未知の鉄鋼世界へ】【20卒】山陽特殊製鋼の夏インターン体験記(理系/夏の1DAYインターンシップ)No.5975(東北大学大学院/男性)(2019/6/26公開)

山陽特殊製鋼株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 山陽特殊製鋼のレポート

公開日:2019年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 夏の1DAYインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに参加した理由は、自分の研究室の先輩が鉄鋼メーカーに就職されてその方のお話を聞いたことが気きっかけで、一度鉄鋼メーカーを見てみたいと思い、数ある鉄鋼メーカーの中で興味を持ったこの企業のインターンシップに参加することを決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップの選考は、まず最初にインターンシップに応募し、受け入れが確定したらエントリーシートを提出するという流れだったので、特に対策や準備はしなかった。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
兵庫県内の工場
参加人数
16人
参加学生の大学
参加学生は記憶にある限り、東北大学、兵庫県立大学の学生が8割くらい、愛媛大学の学生がいた。
参加学生の特徴
参加学生は圧倒的に県内の大学の学生が大多数だった印象を受けた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

【体感型】工場で現場を体感できる!インターンシップセミナー

1日目にやったこと

会場に到着後、まず、午前中は人事の方からの簡単な会社説明を受けた後、企業から支給された弁当を食べながら3つぐらいのグループに分かれて1つのグループにつき1人の先輩社員がついて座談会のような感じで話したり、質問したりした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

このインターンシップを通して、昼食時に先輩社員の方に「エントリーシートはどうやって書いていましたか?」と聞いたところ、その社員の方が「エントリーシートは特に何も気をつけないで普通に書いていたよ。」と答えていらっしゃったのが、自分が聞きたかったことからだいぶ的が外れた答えでがっかりした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンシップでは、グループワークなどの作業はなく参加していた学生の前で何かを発表するような機会はなかったので、特に大変だったことはなかった。また、苦労したことはこのインターンシップを通して人事の方に対してアピールできるような機会があまりなかったので、その中で自分から発言してアピールできるのを見計らうのに苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

このインターンシップに参加してよかったことは、この企業の社員の方が普段働かれている現場を見学することができたことと、社員の方との会話を通してこの企業の社員の方々の人柄や企業の雰囲気をつかむことができたおかげで、今後の企業選びのためのいい判断材料になったことだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

このインターンシップに参加する前に、準備しておいた方がいいことは、昼食時に先輩社員の方とお話させていただく機会があるので、その機会を有意義に利用するためにあらかじめ質問したことは用意しておいた方がいいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップは1日という短い時間の中で、主に工場見学や先輩社員との昼食を食べながらの簡単な座談会のようなものが主な内容であったが、長期インターンシップでやるような実際の就業体験は含まれなかったので、このインターンシップを通してこの企業で働いている自分を想像することは難しかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分に内定が出るかどうかというと、内定が必ずしも出るとは言えないと感じた。というのも、自分がこの企業と接触したのはこのインターンシップの一度だけであり、インターンシップ中に人事の方に対して自分をアピールできる機会が十分にあったわけでもなく、その一度だけのタイミングで自分がこの企業に対して大きな印象を残せたとは思えないからだ。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加して、最初はこの企業に対して自分がやりたいことができそうだと思って興味を持っていたが、インターンシップ当日の昼食時にお話をさせていただいた先輩社員の方の学生に対する受け答えに親身さがなかったことが残念で、社員の方の印象が悪かったので志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップへの参加は、本選考で有利になる可能性は低いように感じた。なぜなら、このインターンシップはそもそも人事に対してアピールできるような機会が少なく、その中で自分の印象を残すのは難しいと感じたからだ。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップ参加後は、企業の方から新しいイベントの案内が来るといったことはなかったので、特に社員や人事のフォローはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップに参加する前は、社会人として企業で働くならば私たちの普段の生活に密接に関わっていて、社会に対して影響力がある業界でならばどの業界で働いてもいいと何となく思っていた。また、同様に志望企業に関しても同じような理由と自分がやりたいとことを業務としてできて、なおかつ、やりがいを感じられるものであればどの企業でもいいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

以前までは志望業界までは絞り切れていなかったが、このインターンシップに参加して鉄鋼業界に属する鉄鋼メーカーの社会に対する立ち位置やその影響力の大きさに魅力を感じたので、鉄鋼業界での就職を視野に入れるようになった。しかし、この企業に対しては正直なところここで働きたいと思うような決定打のようなものはなかったので、同業他社ももっと見ていく必要があると感じた。

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山陽特殊製鋼の 会社情報

基本データ
会社名 山陽特殊製鋼株式会社
設立日 1935年1月
資本金 538億円
従業員数 6,397人
売上高 3538億1000万円
決算月 3月
代表者 宮本勝弘
本社所在地 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 725万円
電話番号 079-235-6003
URL https://www.sanyo-steel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138260

山陽特殊製鋼の 選考対策

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