【特殊鋼×技術力×視野拡大】【19卒】山陽特殊製鋼の冬インターン体験記（理系/技術職）No.2330（東北大学大学院/女性）（2018/4/10公開）

金属材料の専攻であるので、特殊鋼事業が自分の専門分野とマッチしていると思ったのがインターンシップ参加の理由。また山陽特殊製鋼は金属中のごみである介在物の除去や制御に関する技術力がとても高く、中規模ながら高い技術力で勝負していると会社懇談会で聞いたから。

リクナビの経由で応募することになるので、リクナビのOpenESの提出がありました。理系の技術職なので、まずは自分の研究テーマについてきちんと述べられることが重要だと思います。

工場見学及び社員懇談会を通じ、事業内容や仕事について理解する

1日目にやったこと

人事の方から会社の概要説明。工場担当の方から案内され電気炉や精錬、連続鋳造過程の見学。懇談会では社員さんにどのような仕事をされているか、入社するとどのような生活をするかなど質問を受け付ける時間が設けられた。

なし

課題や発表の機会もなかったので、直接フィードバックをもらう機会は無かったのだが、色々な会社を見ることが重要だよって言われたのが印象的だった。自分の会社の良さを推すというよりは、インターンシップを通して視野を広げてほしいということなのかなと思った。

1dayの工場見学なので、インターンシップ当日が大変というよりは、前日や後日の移動が大変だと思う。私の場合は東北から移動だったので仙台から飛行機で神戸空港まで行き、姫路まで電車で移動して前泊した。
当日の話だと、同じ班の学生とせっかく話せるようになっても、1日でインターンシップが終わり、連絡先を知らないまま帰ることになるので、あまり人の輪が広がるわけではないのかなと。

金属材料系の学生だと高炉メーカーの工場見学や、高炉による鉄鋼製錬の勉強する機会が多いのだけど、工場見学を用意していただいて、電気炉メーカーの隅から隅まで工場見学できた経験は学生ならではの経験なんだと思った。高炉メーカーとの違いを肌で感じられたのは良かったと思う。

業界研究を目的とするならば、同業他社の特殊鋼メーカーや、特徴の異なる高炉メーカーについて、ある程度ホームページやパンフレットで見ておくと、企業ごとの違いがよりはっきりわかると思う。

社員さんとの懇談会では、その部署ではどのようなことを目的として動いているかなどの話を聞くことができた。例えば、操業系の部門では研究で新しく開発された鋼種を大量生産するためには、どのような行程で操業していけばいいのかを考えて、現場のオペレーターさんとやり取りしながら実験していくなど、詳しいところまで聞くことができた。

特殊鋼・高炉メーカーにかかわらず、これらはいわゆる装置産業と呼ばれていて、大量に生産できて、品質も良く製造できる装置を持って、その装置をうまく運用することが求められる。このような業界で内定をいただくためにはまずは工場見学をし、装置のことや仕事の内容を知ることが第一と考えているところがほとんど。なので短期インターンシップや工場見学の参加はマストと考えるべき。

中規模ながらも高い技術力で勝負している事は、とてもすごいことだと思っていて、それを可能にしているのが社員間の風通しの良さなんだなと実感した。また、金属系のメーカーは全国各地に製造拠点があることが多く、女性としては転勤がとてもネックではあるのだが、山陽特殊製鋼では拠点が姫路に集中していることから、安心して仕事に就けそうと思った。

先ほども述べた通り、特殊鋼メーカーはいわゆる装置産業なので、まずは工場の設備を実際に見て、どのような仕事をされているのか直接話を聞いて、自分の頭でイメージすることが大切。装置のことを知らなかったり、業界のことを知っていないと志望理由を考えたり、同業他社との比較を述べることは不可能だと思う。

元々は、専攻が生かせるかにはこだわらず、地元で技術職で勤められるところを探していたが、やはり自分の専攻が生かせるような金属素材メーカー(高炉・特殊鋼・非鉄など)を見てみたいと思い、合同企業説明会などで、素材メーカー中心に話を聞きに行った。
今は働き方改革が叫ばれていて、かつ好況であるので、独身寮の改築や保育所の整備など、どんどん福利厚生が充実していってて、素材メーカー良いなあと感じた。

インターンシップを通して、社員さんと話していくことで、山陽特殊製鋼の社員さんは気さくな人も多く、風通しが良いというのは本当だなと思った。私は、仕事をするならすぐに上司や同期に相談できる環境が好ましいと思っていて、その点は山陽特殊製鋼が自分にぴったりだなと思った。素材メーカー志望が固まるきっかけになったと思う。