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株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP

【特殊鋼の魅力、体感せよ】【20卒】プロテリアルの冬インターン体験記(理系/工場見学会&エンジニアとの交流会【高級特殊鋼事業】)No.5719(東北大学大学院/男性)(2019/4/17公開)

株式会社プロテリアルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 プロテリアルのレポート

公開日:2019年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年3月
コース
  • 工場見学会&エンジニアとの交流会【高級特殊鋼事業】
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私は将来社会に与える影響力が大きい業界で働きたい、との思いから鉄鋼メーカーでの就職を考えていた。そして、その業界に関して企業研究を進めていくうちに普通鋼に付加価値を持たせた「特殊鋼」に特に興味を持ち、それを扱うこの企業のインターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップの選考は特にはなかったため、対策や準備は必要がないと考えられる。しかし、このインターンシップに向けてこの企業がどんな事業を行っていてどんな製品を製造しているかなどを簡単に調べた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年03月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
安来工場(島根県)
参加人数
25人
参加学生の大学
参加学生全員の大学は把握できなかったが、旧帝大は東京大学、北海道大学、東北大学、それ以外は東京工業大学、山口大学の学生がいた。
参加学生の特徴
参加学生の特徴としては、開催時期が3月下旬でESの提出とWEBテストの締め切りの後だったので、参加してる学生はESの提出とWEBテストをすでに済ませている人が全員だと思っていたが、インターンシップで話した学生の中にはプレエントリーだけしかしていないという人もいて驚いた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

工場見学を通じて現場のものづくりのダイナミックさを体感する。

1日目にやったこと

最初に当日宿泊するホテルに集合し、そこから会社のバスに乗って安来工場に向かった。到着後は、ガイダンスで安来地区や会社の概要説明を聞いた。その後、安来工場と冶金研究所を見学し、夜の懇親会に参加される先輩社員の自己紹介を聞いた後、再び会社のバスに乗って懇親会の会場に向かい、社員の方と食事を交えながら話をした。懇親会終了後はバスで昼に集合したホテルに向かい、一泊して翌日自由解散した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップに参加する前から勤務先の立地があまりよくないと感じていたが、懇親会で社員の方に「休日は何をされていらっしゃるのですか?」と尋ねたところ、全員が「自然と遊ぶ。」と答えていて、この企業のこの勤務地で働くならば立地は期待してはいけないというのが確証に変わった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップでは工場見学で見学した工程の先々で一部の学生が我が先にアピールすると言わんばかりに現場の技術職の社員の方に質問攻めをしていて、その中で自分もアピールしなければいけないと思い、いいタイミングを見計らって質問するのが個人的に大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加して実際に社員の方が働かれている工場を見学できたことは、自分が働いているイメージを持つ上でいい機会となった。また、懇親会では参加されていた社員の方が1年目と2年目で年が近かったので、就活が終わってまだ時間がたっていない先輩社員の方の選考に関するお話を聞くことができてとても有意義だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップの参加前には、自分がこの企業に関して聞きたいことを質問としてあらかじめ準備して臨むと懇親会などの実際に社員の方とお話させていただく機会を充実したものとすることができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分を想像できたかというと、私はできなかった。というのも、このインターンシップは半日という短い期間であり、その中で工場見学はできたものの実際の業務体験は行っていないということは働くイメージを持つ材料としては弱いからである。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップへの参加が一次面接をパスしてもらえることに大きく働いたとは感じるが、理系の場合は自分の研究内容をプレゼンテーションする技術面接が一番肝であるので、そこでの出来を考慮しないでこのインターンシップだけで自分が内定が出るとは思わない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップへの参加によって自分が実際に入った後にやりたいと思っていた業務に対して、企業がどれくらいの熱量で今後力を入れていこうと考えているのかを知ることができたり、社員の方と実際にお話をさせていただく中で自分の知らなかった業務を知ることができたりとこの企業に関する視野が広がって志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップへの参加が結果的に一次面接をパスしてもらえることに大きく働いたとは思うが、この後の技術面接で研究内容をプレゼンテーションしなければいけないことを考えると、この面接の内容の方を企業としてもより重視してるのではないかと感じるので、本選考に有利になるとは思わない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後は本来ならばESの提出とWEBテストの受験の後に一次面接があったが、この工場見学に参加していたという理由で、一次面接はパスされて二次面接である技術面接からの案内になった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は学部時代に材料に関して勉強した知識を少しでも生かしたいとの思いから素材メーカーでの就職を考えていて、その中でも他の業界とも強い関わりを持ちながら私たちの生活を幅広く支えている鉄鋼業界での就職を希望していた。また、その中でも普通鋼ではなく、それに付加価値を持たせた「特殊鋼」に魅力を感じ、その製品を製造するこの企業を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加で工場見学などを通じて鉄鋼業界で働くことに対してより理解を深めるためのいい機会となった。また、このインターンシップを通じてこの企業に対する志望度は自分がやりたいことに近いという点で非常に高かったが、勤務地周辺の状況を見たり、実際に暮らされている社員の方の話を聞いてそこの環境で自分が暮らしているのを想像することができなかった。

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プロテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロテリアル
フリガナ プロテリアル
設立日 1956年4月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,754人
売上高 5199億100万円
決算月 3月
代表者 ショーン・スタック
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 44.4歳
平均給与 729万1000円
電話番号 0120-603-303
URL https://www.proterial.com/
NOKIZAL ID: 1131011

プロテリアルの 選考対策

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