あなぶきメディカルケアの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定通知後、内定承諾書が自宅に届いて1週間で返事するように言われました。内定辞退しましたが、親身に応援してくれました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】しっかりしたキャリアプランが必要です。自分はこうしたいという意志が強くあるほど向こうに好印象を与えます。もしなくてもどういう人になりたいかということが分かっていれば、その人がどういう所で役に立つのかを考えると働き方のイメージがつくのではないかと思います。私は志望動機は全く聞かれず企業分析も意味ありませんでしたが、面接官によってかなり志望動機を深堀されるようなので他企業との差別化はした方がいいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の言葉で伝えられる人は評価されます。介護職は人柄をかなり見ているので細かなところで学生像を捉えようとしています。ネットや誰かの言葉を借りてきて面接に臨むのはすぐにばれると思います。対人援助職に対しては自分に正直である方が評価される傾向にあります。私も緊張したり予想外の質問が来て滅茶苦茶な答えをしましたが、自分で言葉を見つける方が自身を面接官に伝えられる簡単な方法です。あなぶきは体育会系なので自信をもって堂々としている方が評価が高いらしいです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】説明会での人事と面接官は異なっており、説明会で話した情報は全部面接官にいっていたため、ただの説明会だと思わないで面接に不利な情報は与えないようにした方がいいです。自分が与えた情報は覚えておくと安心できます。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定通知後の3日後に辞退したため特にはありません。しかし内定辞退の電話連絡では優しく受け入れてもらえたので人は良いです。