【人間性を重視する面接】【23卒】あい設計の設計職の1次面接詳細 体験記No.26881（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

オンラインなので家からスタートして家で終わりました。

自分の人間性を伝えられたことが一番評価されたことだと思いました。面接は作品より、人間性を重視しているように感じました。

雰囲気は和やかで、失敗しても気にせず落ち着くように雑談なども混ぜながらの面接でした。人間性を重視してるように感じました。

なし

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学生時代に頑張ってきたことは何ですか。

私は学生時代に設計課題を頑張ってきました。毎回の設計課題に自分からその課題で毎回異なる目標を決め、毎回異なる手法や空間、プログラムなどを設計してきました。これらは私が向上心を持って何事もスキルとして得ていきたいという思いがある為に行ってきたものです。御社に入社した際も、この何事も積極的にスキルを得ていく能力を発揮し、入社後すぐに結果を残していくことができると考えています。またこの能力のおかげで、結果として多くの賞をいただくことができました。その為御社に入社後も、建築雑誌に載るような、誰もが知っているような賞をいただくことも目標に、結果を出し、学生時代に続けていたように社会に貢献していきたいと思い考えています。

設計の時大切だと思うことは何ですか。

私は設計は意匠設計者の一人でするものではなく、構造技術者や設備技術者、お施主さんや現場の方々など多くの人が関わって建築を作っていくものだと考えています。その為意匠設計者は、全員をつなげ、最終的に建築として作り上げる重要ない位置にいる為コミュニケーションが大事だと考えています。その為私は学生時代のことから、多くのワークショップや研究活動に積極的に参加し、コミュニケーション能力をつけてきました。また、このコミュニケーションは、私が目指す、意匠だけではない構造までも考えられた厚みのある建築の創造にも大事なことだと考えている為、設計する上で一番大事だと思っています。御社に入社後も、コミュニケーションを大切にこれからの建築を作っていきたいと考えています。