2023卒の先輩が書いたあい設計設計職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、あい設計の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社あい設計のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 設計職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退する理由はなく初めての内定だったために承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
8
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
大人しそうだが、コミュニケーション力がある
内定後の企業のスタンス
スタンスはあまり話されることはなかった。会社側も気が済むまでして欲しくはないけど何も言わない雰囲気は感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく人間性を大事にしてプレゼンを行ったほうがいいと思った。自分らしさを出すために、コピペでエントリーシートを書いたりするのではなく、自分の言葉で書いていったほいがいいし、プレゼンの時は暗記した言葉をだらだら話すのではなく、キーワードを覚えて、間違えてもいいから自然体で話すほうがいいのではと感じた。後、様々なところで生活しているほうが会社側も適応力があると思われるので、できたら様々なところで生活したほうがいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人間性で評価されたと思うから、表面を取り繕う人は落ちると思った。もし取り繕うならバレないようにしないといけないと思う。そのため自然体を出してそれでもダメなら諦めるスタンスの方が簡単なように面接を通して感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点は一次面接時に大体の人が決まっているように感じた。そのため一次面接でどれだけ自分を出せるかが大事だと思う。最終面接では人数が少ないからこそ、目立つことはできるため、その少人数の中でどれだけ自分の能力を見せれるかだと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方からメールを中心としたフォローはあった。
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あい設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社あい設計 |
|---|---|
| フリガナ | アイセッケイ |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 売上高 | 53億3900万円 |
| 代表者 | 清水慶典 |
| 本社所在地 | 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町10番16号 |
| 電話番号 | 082-506-0403 |
| URL | https://www.aisekkei.co.jp/ |
