2017年卒 ウイングアーク1st株式会社の選考体験記 <No.1798>

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.wingarc.com/

2017卒ウイングアーク1st株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
内定先
大学
  • 徳島大学大学院

選考フロー

説明会(3月) → 1次面接(4月) → 2次面接+3次面接(4月) → 最終面接(5月) → 内定(5月)

企業研究

この企業に関わらずであるが、しっかりとやりたいことをはっきりとさせそれを実現させる企業を選んだ方が良い。さらに言うと、業界が1緒で会社独自の事業展開がある...

志望動機

私は、現在の研究室に配属されてから機械学習やビッグデータを取り扱う情報工学分野に強い興味を抱きました。なぜなら、私は小さい頃から身の回りのデータを用いて物...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接では人物重視の面を評価していたと感じた。大半の質問は人柄や今までにどういう風に過ごしてきたかなど、過去にまつわる質問が多かったと記憶している。また...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

緊張を意図的にほぐすことは見受けられなかったが、しっかりと話を聞いていただき本音を引き出そうとはしていたと感じられた。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ弊社を志望しましたか。

自身の仕事を選ぶ軸としてデータ分析に従事した企業を選ぶことにしています。なぜならこの前提の考え方を無視する企業はどうしても無駄を生みやすい習慣に陥るという...

学生時代に一番取り組んだことを話してください。

私はアルバイトに打ち込んできました。主に配膳業務をしているのですが、最初の頃は怒られてばっかりで辞めようと思ったり、自分にはなぜこんなこともできないのだろ...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
開発職部長/CTO
時間
100分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

2次面接では1次面接とはまた異なり、自身の研究などについてじっくりと聞いて頂けた。また、真面目な部分も然り趣味や日頃の生活なども話す機会があってとてもフラ...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

2次面接では1次面接とはまた変わっていて相互に知識を共有しようといった試みがあったと記憶している。話す量なども半々くらいに分配されていた。

2次面接で聞かれた質問と回答

自身の研究内容についてお話しください。

私は大学で「コンビニエンスストアを対象にした評価分類」といった題目で論文を書きました。概要としてはTwitterを対象に、コンビニエンスストアの商品の評判...

大学ではどういったことを学んできましたか。

私は、コンピュータのプログラミングやハードウェアを学びコンピュータの構造やロボット製作に欠かせない知識や技術を身につけました。また、その基礎となる数学や物...

最終面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
代表取締役社長
時間
60分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

最終面接は前の面接とうって変わって人柄を見られているということを感じた。出身が地方であるからかもしれないが出身の歴史や近辺の府県の関わりなどの話をお話しで...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

初めての最終面談でとても緊張していたが、とても紳士につたない話を丁寧に聞いていただき雰囲気よく面接を進めていただいた。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みはなんですか。

私の強みは積極的に行動し問題を解決する能力です。私は、サークルで主にイベント企画をする幹部として所属していました。半年を迎えるぐらいのときに、部長と副部長...

学生時代(大学は含めない)に1番ためになった教科はなんですか。

私が学生時代に1番ためになった教科は、学生生活12年を振り返った時から考えると倫理だと思います。大学に入るまでの学生時代は自身は勉強に関してはとても意識が...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

採用職に限ると思われるが、開発職を受ける際にはどうしてこの企業でないといけないのかということを考えるのがまず先決である。実際に最初の面接ではそれに付随した...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

面談ではグループで面談やディスカッションなどがなかったので、他の選考者と遭遇したことはない。また、懇親会などがまだ開かれていないので内定者も一緒に会ったこ...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

開発職を受ける際には、まず説明会よりも先にイベントで会った方が印象が違うのではないかと感じた。また、選考に関してはどの職に対しても言えることであるが、何度...