日本電子計算の評判・口コミ一覧（全359件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で特にやりがいは感じたことがない。何か特定の業務のスキルを身につけることも難しい。特定の社員に業務が集中し、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
NTTデータグループの多彩な研修プログラムを積極的に受講させてもらえるため、業務に余裕がある人は様々な研修を受けることができる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。保守的な環境で風通しが悪い。社員全体の上昇志向が低い。心身を病み、長期休暇をとる社員も多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
実家から会社まで1時間半以上かかる場合は家賃補助が出る(年次による)
NTTデータグループだけのことはあり、福利厚生は充実している方だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナを機に、基本給+残業代+家賃補助（入社8年目まで）に加えて、テレワーク手当、スマートワーク手当を支給されるようになったこと。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、有給休暇の取得や、フレックスタイムの利用による早めの帰宅が可能であること。自分の部署では、比較的閑散期となる3月から5月頃まで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家賃補助について、入社8年目までは支給されること。
具体的には、1〜4年目までは満額（最大60000円）、5〜8年目までは、徐々に支給額が減っ...続きを読む(全133文字)

一般社員はワーク・ライフ・バランスはあらかた整っているが、忙しい人はとにかく忙しい印象。また管理職になると、休みなどない。管理職になりたい人が欠乏している。続きを読む(全78文字)

やりがいも面白みもはない。一年中同じサイクルの繰り返し。意見もあまり通らない。通ってもなんか揉み消されているように感じる。続きを読む(全61文字)

基本的に休みは取りやすい

残業については部署による
土日出勤や深夜勤務は当番などで回ってくることがあり、それが割り当てられていない人であれば滅多にないと思う続きを読む(全79文字)

基本給は一般的な基本給と職務階級による職能資格給になり昇格して上がるのは職能資格給の方になる
若手は住宅手当が生命線となっており、これが切れた瞬間退職する...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収はあまり多くない方だと思います。5年目までの社員には家賃補助がつきますが、6年目以降はなくなります。ほぼ、給料が減るのと同じ感覚です。また...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業部や、その人の役職によってワークライフバランスのクオリティは変わってくる印象を受けます。案件の少ないチームや、作業量の少ない案件だと、人権...続きを読む(全168文字)

【良い点】
全体的に見ると男性が多いイメージだが、女性も働きやすい環境であるとはおもいます。事業部によって、その雰囲気や規則は大きくことなってくるようです...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事なかれ主義。
コミュニケーション障害、スキル不足、納期遅れなど
致命的な事案も時が経てば忘れ去られ、日々何事もなく流れていく。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎を知ると事を優先してもらいたいです。
どんなアプリでも基礎となる技術があると思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場の状況を顧みない有給取得が可能。
つまり周りが忙しかろうと暇だろうと
自分の都合で有給が取得可能なところは有給好きにはたまらない。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に事なかれ主義。
コミュニケーション障害、スキル不足、納期遅れ等
致命的な事案も時が過ぎれば何事も無かったように振る舞う。
他の企業様で...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最近少し上がり、人事部はそれをアピールしていたが、全く魅力的に映らない。評価制度も最近リニューアルされたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
質問しても嫌な顔せず、親身になって答えてくれるのは良い点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な文化。コミュニケーションも限定...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はありそうだが、将来性はまったく感じないのが率直なところ。
成長性もないと感...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなり手厚い。データグループの福利厚生も含まれるため、手薄くなることもないと思われる。社内公募での異動などの制度もあり、公正なプロセスが踏まれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤務時間管理が厳しいため、一般社員のサービス残業はほとんどできないようになっている。フルフレックスのため、好きな時間で働いている人も少なくない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休はかなり取得しやすい。突発的に取得していたも基本的に問題ない。
理由は、会社全体が有給取得を推奨していることも理由にあがると思う。
また、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に年功序列で昇格・昇級される。
ただし、ここ最近は昇格対象になるために資格取得・必須研修の参加が義務付けられている。
そのため、実際に活...続きを読む(全191文字)