2020卒の同志社女子大学の先輩が全日本空輸（ANA）客室乗務員の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒全日本空輸株式会社（ANA）のレポート
公開日：2020年2月5日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 客室乗務員
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
簡単な自己紹介と自己PR
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の場で動じないかどうか。緊張しているのは伝わったらダメ。同じグループで途中で泣いてしまった子がいました。きっと落ちてしまったと思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
全日本空輸株式会社（ANA）の他のグループディスカッション詳細を見る
インフラ・物流 (空港)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 非公開 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用し、オンラインにて選考を受ける。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】日本未上陸プロダクトを広めるためにこの会社ができる事はなにか【グループディスカッションの流れ】テーマを伝えていただいた後に、学生...
【学生の人数】3人【テーマ】人生で本当に困った時に取っておくもの（友人、家族、お金、仕事など）の優先順位を決める【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を理由もあわせて論理的に話せるか、他人の意見をしっかりと聞き最終的に一つの意見をまとめるチームワー...
【学生の人数】8人【テーマ】グループで力を合わせ、完成図のわからないパズルを完成させる【評価されていると感じたことや注意したこと】珍しい形式のグループワークで、何を見られているのか分からなかった。しかし、あまり発言できなくても通過したので相槌や参加している姿勢など...
【学生の人数】3人【テーマ】それぞれが数枚カードを渡され、そのカードに書いてある情報をもとに、地図を完成させる。【評価されていると感じたことや注意したこと】・積極的に話し合いに参加しているかどうか (積極性・コミュニケーション能力)・話合いの方向を定めるような言葉...
全日本空輸（ANA）の 会社情報
| 会社名 | 全日本空輸株式会社（ANA） |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 12,854人 |
| 売上高 | 1兆7329億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
