この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造ラインは女性の正社員がとても少なく、うまく溶け込めればちやほやしてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全190文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造ラインは女性の正社員がとても少なく、うまく溶け込めればちやほやしてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知っている範囲では全員が産休・育休後に復職している。復職後は、時短勤務が認められており、子どもの送迎もしやすそうである。また、職場も理解がある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため出退勤時間を調整できる。育休も取得可能で平均的に1〜2年使っているイメージ。また休みはとりやすく周りからの批判は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男尊女卑なく平等に対応してくださり働きやすい環境でした。
育休等を取得の後、復帰する方もいたようです。
女性管理職もいたため、評価においても平...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと感じます。また、男性も性差関係なく接するので、コンプレックスを感じる場面は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもひたすらメモリ設計。積層数を増やしていく弊害に対応するために目新しいアイデアを要求されるが、そろそろ物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討などは比較的できるように感じるが出張など費用がかかるものについては全く認められ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
テレワークも可能でフレックスも使用できる。テレワークに特にカメラもなく比較的自由に仕事ができていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、職場の人間関係も良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区勤務か四日市市勤務かの希望はあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 9801億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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