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株式会社ボールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ボールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中51〜53件表示

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにもない
教育も仕事の内容もすべて嘘
入って現場に行くと全然違うことをさせられる上に教育はあるというが現場ではみんな忙しいために教育している暇がな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今いる現場では頑張ればどこに行ってもエンジニアとしてやっていけるようにはなる。
    しかしそれは出向先の上司の好意のようなもので、本社による取り組みの結果...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性従業員しかいないので気遣いを更に磨きをかけ、また社長はたまにしか来ないのでなかなか聞ける環境じゃないです。タイミングを見計らうこととテレアポが一日の...続きを読む(全178文字)

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    ボールドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に研修が充実しており、成長できる機会が多かったためその機会を失うことは後ろ髪を引かれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    開発や保守など一般的なIT企業であるが、勤勉さを売りにしているので地道なやりがい(資格取得など)は得られそうな印象。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    20時から21時までの社員座談会に参加したが、この時間に社員として働くと考えると良い気はしなかった。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自分での勉強を強く推奨されるのでバランスはとれないように思う。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対評価で大体半年に1回昇給する時に、中級レベルの資格を2つと顧客評価が高ければ、半年に1回月給16,000円アップしていく。

    技術レベル...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の努力次第で新たな分野への挑戦がさせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態がSESなので案件次第という点はある
    ただし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りづらいなどということは特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社行事へのコミットが求められることが多いので、私生活が何...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴や年齢にかかわらず現場で成果を上げ、自己研鑽に励んでいれば確実に昇給する仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討していません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として退職者に冷淡すぎるきらいがある
    そのため退職理由の深堀りができて...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
    【気に...続きを読む(全124文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育やマネ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)

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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
    ・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)

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    サッポロフィールドマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
    手取り32ぐらいだったような
    ボーナスは期待しないでください
    年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
    いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボールド
    フリガナ ボールド
    設立日 2003年4月
    資本金 3752万5000円
    従業員数 950人
    決算月 6月
    代表者 澤田敏
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
    電話番号 03-5545-4418
    URL https://www.bold.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1393944

    ボールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。