2024卒の駒澤大学の先輩がNTT・TCリース総合職(全国勤務型)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTT・TCリース株式会社のレポート
公開日:2024年2月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(全国勤務型)
投稿者
- 大学
-
- 駒澤大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接はオンライン、対面を選ぶことができます。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業/営業の課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に入室、時間に案内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学チカに置いて効果的な施策を説明していた点がよかったと言われました。ただ、話が長いと言われたので簡潔に話すことも重要であると思います。
面接の雰囲気
面接と言っても最初の30分は座談会という形で、会社、業界のことを質問できる時間だった。面接自体も穏やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
ありました。効果的な施策を説明していた点がよかったと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの会社、業界を志望したのか
私は、挑戦する企業をサポートすることで、社会へインパクトを与えたいという理由で貴社を志望しています。具体的に、貴社は元公社のグループ会社としての信頼性、さらにファイナンス・リース事業で増収増益を続ける東京センチュリーとの業務提携会社としての安定性があり、さらに飛行機や船舶などの大型リース案件にも積極的に取り組んでいる点で、大規模な案件の仕事ができるのではないかと考え貴社を志望させていただきました。
HP上で目を引いた事業はありますか
私が目を引いたのは〇〇事業部のところに載っている〇〇という一般リース事業です。ただリースという形態を取るというだけでなく、他社との協業、さらに競合、さらに金利などの経済動向といった内部、外部合わせた状況に合わせるという分析力と、取引先のお客様が何を潜在的に求めているのかといった傾聴力の両方が必要になってくる事業であり、規模も大きいので私の企業選びの軸にもあっていることがわかり、大変参考になりました。
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NTT・TCリースの 会社情報
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
