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国分西日本株式会社

【キャリアプランをハキハキ】【23卒】国分西日本の総合職の3次面接詳細 体験記No.33904(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が国分西日本総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒国分西日本株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次はオンライン、三次、最終面接は対面でした。対面でも検温、面接時はかなり面接官との距離がありました。

3次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
対面での面接でした。

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、検温して待機室に案内してくれました。10分前ぐらいに行きました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと元気よく話せたことが評価されたと思います。また、キャリアプランについてもこだわっていたので具体的に話せたことが良かったと思います。

面接の雰囲気

人当たりの良い優しい方でした。一問一答というより、会話ベースの面接でした。肩ひじ張らず、リラックスして臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

対人関係で苦労したことはありますか?

学生団体の営業部長になりたてのころ、ひたりの後輩と部署の方針について衝突することがあり、思い悩む時期がありました。私は後輩を避けるようになり、部署の雰囲気も最悪で、思うように物事を進めることはできませんでした。その問題と向き合わない自分が嫌で、後輩とご飯に行く機会を作りました。お酒が入ったこともあって、本音で語ることができました。その結果、お互いのわだかまりはなくなり、一緒に頑張る雰囲気を作ることができました。

あなたにとってお酒とはどう言う存在ですか?
お酒は人な本性、素を出すことができる物だと思っています。人によってはそれは良くないと言うかもしれませんが、なかなか言いたくても言えない人もいるので、そー言う意味では節度を守ればいいものだと思います。

チームで行動するときに心掛けていることは何ですか?

私は2つ意識しています。1つ目は、食事や遊びなど交流する機会を増やすことを意識しています。それによって本音で話せる信頼関係を築くことができ、作業効率も良くなると考えます。2つ目は、相手の意見に耳を傾けることを心掛けています。自分の意見を言いすぎてしまうと本質が見えてこないため、対話を意識し、メンバー合意の上で物事を進めています。
力を入れてきたことで苦労したことは何ですか?
毎週行うミーティングに来れなかったメンバーに対しての情報のすり合わせです。
改善のためにどうしてきましたか?
夜にお話しついでに電話をしたり、小さなことからLINEグループを動かし事務連絡の徹底をしてきました。また、食事の機会を増やし、メンバー間の交流を増やしました。

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国分西日本の 会社情報

基本データ
会社名 国分西日本株式会社
フリガナ コクブニシニホン
設立日 1995年12月
資本金 5億円
従業員数 567人
売上高 3593億8500万円
決算月 12月
代表者 川野政治
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー14階
電話番号 06-6882-5530
URL https://www.kokubu.co.jp/

国分西日本の 選考対策

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