【感謝の声を増やす】【24卒】ダウ・ケミカル日本のTS&Dの本選考体験記 No.53570（東京工業大学大学院/男性）（2023/8/2公開）

自由

採用サイトから提出

自由(OpenES可)/英語の履歴書

自由度が高いですが、自分の人となりが伝わるエピソードや写真を入れるようにしました。

形式が自由だったこともあり、他の会社で使った際にブラッシュアップしていた文章を軸に書いた。写真が使えたので、自分らしい写真を選んだ。

なし

自己紹介/固定質問/英語質問/逆質問

面接の質問に対して自信をもって答えられたことが良かったと感じている。志望動機や長所などは会社の求める人材に合うようなエピソードを選んだ。

面接官は温厚な雰囲気で、終始和やかに面接が進んだ。また、いままで説明会やインターンシップ、事業所見学などでお会いしたことがあったので、緊張が和らいだ。

なし

ワンキャリア、外資就活ドットコム

長所を活かしたエピソード

私の長所は相手の気持ちに立って考えられることです。アルバイトのオンライン塾講師において、生徒の声や表情などの様子を見られない状態で勉強を教えています。そのため、予習段階から、生徒のつまずきそうな箇所を予測し、先回りして分かりやすく説明するように心がけています。その結果、生徒から感謝の声をいただく機会も増え、やりがいを感じています。入社後も、相手の気持ちに立って考えることで、より顧客や社会が必要とする製品の開発に貢献したいです。

弱みとそれを克服したエピソード

私の弱みは、せっかちなことです。時間や期限を守ろうとするあまり、焦りすぎて細かなミスをすることが多かったです。急いでいるためにいつも期限には余裕を持てています。そこで私は、余った時間を活かして、他の人に確認してもらうようにしています。自分一人では気づくことのできない細かなミスも、他の人から見れば気づきやすい、といったことも多いので、ミスを減らせています。今後も他の人たちとの協力の下で、素早く正確な仕事をしていきたいです。

自己紹介/ESについての質問/研究内容プレゼン/研究についての質問/英語質問/逆質問

研究内容は人事の方もいたので、できるだけ簡単な用語で、知らない人にも伝わりやすい説明をするようにしたのが良かったと思う。

人数が多いため、1次面接よりは緊張感があった。しかし、面接官の方々はフランクな雰囲気の人が多く、和やかな空気ではあった。

研究内容の説明が上手かったこと、英語の勉強に対する姿勢などが良かったと言われた。

ワンキャリア
外資就活ドットコム

希望職種の順位付けの理由を教えてください。

希望順位(TS&D→PD→M&E)
私は自らの化学の知識、技術を用いて、社会の役に立つモノづくりをしたいという気持ちを軸に就職活動をしています。ダウの研究開発職であれば、どの職種であっても、私の希望は達成できます。その中で順位付けを考えるときに、私は人との関わりを重視しました。人とコミュニケーションをとることが好きなので、仕事においても周りの社員や、顧客とのコミュニケーションが必要な職種が向いていると考え、人との関わりが多い順に書きました。

キャリアプランはありますか

私は入社からしばらくはTS&Dとして、顧客や社員とのコミュニケーションを大切にしながら、多くの価値ある製品を世に出していきたいと考えています。その後、自分が製品を開発する中で得られた成功体験、失敗体験を活かして、後輩たちに教育できる立場になれるとよいと思っています。職種については働いていくうちに、続けたいと思うか、別の職種も経験してみたいと思うか変わっていきます。ダウであれば自分の希望の職種に挑戦することは可能だと存じているので、自分に合っていると感じています。

待機室で待機/研究内容プレゼン(英語)/研究内容質問(英語→日本語)/ESについて/逆質問/座談会

最終面接は、1次、2次と違い、その人ごとに自由な質問が飛んでくる印象だった。それにスムーズに答えられたことが良かったと思う。また、研究などで人の言いなりになるのではなく、自分の軸を持って動いていることをアピールできたことが良かったと思う。

3人中2人は座談会で見かけたことがあり、うち一人(人事)は1次面接と同じ方だったのでフランクな雰囲気だった。

なし

外資就活ドットコム

もしリーダー的な立場になったらどのようにチームをまとめますか？

私は、人やグループの成長のためには、良いところをより伸ばしていく方法と、悪いところを直していく方法の2つがあると考えています。どちらの方法も大事ですが、私は特に、良いところを伸ばすことを重視しています。私は普段から人の悪いところより良いところを探すことを心がけています。それぞれの人が持っている良いところを伸ばし、足りないところは他の皆で補い合うことで、できることが増えていくと信じています。これからも人の良いところに着目し続けていきたいです。

その若さで人の良いところを見つけようとするのは難しいと思いますが、何かきっかけはありましたか？

私は小さいころ、親の仕事の都合で、何度か引っ越しをしていました。転校を繰り返していたために、新しい人との出会いが人より多い環境にありました。小学生のころ、引っ越した先の同級生の言葉がきつく、学校に行くのが嫌になった時期がありました。しかし、それを悪意と捉えるのをやめ、彼らの良いところを探していくと、彼らに悪気があるわけではないことに気づけました。一度考え方を変えられた後は、彼らと仲良くなることができました。この経験から、自分の考え方次第で、人との関係は変えられることを知りました。