【自信と準備が鍵】【24卒】ダウ・ケミカル日本のTS&Dの内定者のアドバイス詳細 体験記No.53570（東京工業大学大学院/男性）（2023/8/2公開）

説明会やインターンシップに参加して入社したいと思っていた企業であったため。また、選考が進む中で、自分との相性が良いと感じた。

メンター面談、内定者懇親会(どちらもオンライン)

私自身は連絡を受けてすぐに承諾したが、2週間程度は待っていただけそうな雰囲気であった。電話で承諾後、内定通知書と共に、推薦書や承諾書を求められたため、それ以降は辞退できないと思う。

他の会社にも当てはまる部分ではあるが、なぜ外資系なのか、なぜそのなかでもダウなのかなどの志望理由は選考でよく聞かれたため、自分の中での理由をしっかり固めておくことは大事であると感じた。また、面接においては少なからず英語が必要となる。面接官の方々もこちらの英語をできるだけ理解しようとしてくださるので、特別高い英語力は必要ないが、伝えようとする意思は必要である。英語への苦手意識によって自信を無くしてしまわないように少し対策をしておくとよいと思う。

自信をもって自分のことを話せたのが良かったと思う。自分の長所や短所、そしてそれがダウに入社した際にどう影響してくるのかを事前に分析してあり、入社した際のイメージを持って面接に臨めた。内定者の集まりでも皆積極的な発言が多く、自信を持っているように見えた。

面接はどの段階でも基本的にフランクな空気です。よほどでない限り発言や質問したことでマイナスになることはないと思うので、自信をもって自分のことを話せることが大事だと感じました。また、どの段階でも英語で話す時がありますが、高度な英語力は必要なく、伝えようとする姿勢があれば問題ありません。

内定者に1人ずつ社員の方がメンターとしてつき、定期的に連絡やミーティングができるようにしていただいた。