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株式会社TIERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TIEROの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TIEROの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TIEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TIEROの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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退職理由
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TIEROの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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TIEROの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TIEROの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンジニアとして成長しようとする人々を求めている雰囲気。また、この企業の一次選考を受けましたが、サイレントお祈りをされました。嫌な雰囲気を感じました。続きを読む(全75文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TIEROを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
    休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
    残業は...
    続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    厳しく鍛えられました。その分、力がつきました。ハードワークできる人には良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のよう...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるかもしれませんが、しっかりと休みは取れるので、プライベートを充実させたいならとても良いと思います。部活動もいくつかあるみたいなので、...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    明確な目標が出されるので良い。それに向かって学び日々こつこつこ...
    続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    上司や周りの人間も真摯に向き合ってくれていたので、自分に成長したい意思とやる気があれば周りもそれに応じてサポートしてくれ成長できる環境であった...
    続きを読む(全154文字)

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    TIEROの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    セールスフォースというリソースを用いている数少ない企業で、非常に将来性があると感じたから。続きを読む(全45文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    月収・年収は他社と比較して非常に高く、良いと感じた。お給料が高い理由は、社員の生産性(レベル)や求める仕事量が高いから必然的に高くなると説明会で伝えられた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ハイブリットワークを導入している一方で、福利厚生の充実度は見受けられないため。続きを読む(全39文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間が他社と比較して多いと感じるため。続きを読む(全21文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社して1年でPMになるための道がありよく見える反面、残業などキャリアアップするための休息が少ないため。続きを読む(全52文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当は出るがそれ以外はまったくないと言っていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やリモートワークの補助代をもう少し出し...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した顧客を数件だが確保できている。しかし、受注数や社内スキルが不十分であるため気を抜くことは全く出来ない。続きを読む(全61文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TIEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に嫌な人はいない。特に職場がギスギスするということもない。かなりスキルを持った社員もいるので、そういう人とコミュニケーションできるなら学...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入るプロジェクトによる。11時過ぎても残業している人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前という風潮は直した方が良い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんと直接関わるのなら、フィードバックをもらえるのでやりがいはあるのではないか。単純な作業を繰り返す立場の場合はない。続きを読む(全67文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)

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    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「Wild Duck(野鴨)」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)

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    ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)

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      社員から聞いたこと
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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TIEROの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TIERO
    フリガナ ティアロ
    設立日 2021年11月
    資本金 1000万円
    決算月 3月
    代表者 中西 聖
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階
    URL https://www.berners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3257870

    TIEROの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。