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株式会社TIERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TIEROの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TIEROの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TIEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TIEROの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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TIEROの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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2.5

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TIEROの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

セールスフォースというリソースを用いている数少ない企業で、非常に将来性があると感じたから。続きを読む(全45文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した顧客を数件だが確保できている。しかし、受注数や社内スキルが不十分であるため気を抜くことは全く出来ない。続きを読む(全61文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DXツールの導入・活用支援しているので将来性はありそう。ただ、できて一年なので将来性は不安な部分も感じます。続きを読む(全54文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TIEROの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TIEROの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

月収・年収は他社と比較して非常に高く、良いと感じた。お給料が高い理由は、社員の生産性(レベル)や求める仕事量が高いから必然的に高くなると説明会で伝えられた...続きを読む(全112文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ハイブリットワークを導入している一方で、福利厚生の充実度は見受けられないため。続きを読む(全39文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が他社と比較して多いと感じるため。続きを読む(全21文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

入社して1年でPMになるための道がありよく見える反面、残業などキャリアアップするための休息が少ないため。続きを読む(全52文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は出るがそれ以外はまったくないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やリモートワークの補助代をもう少し出し...続きを読む(全81文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に嫌な人はいない。特に職場がギスギスするということもない。かなりスキルを持った社員もいるので、そういう人とコミュニケーションできるなら学...続きを読む(全84文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入るプロジェクトによる。11時過ぎても残業している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という風潮は直した方が良い。続きを読む(全78文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと直接関わるのなら、フィードバックをもらえるのでやりがいはあるのではないか。単純な作業を繰り返す立場の場合はない。続きを読む(全67文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自助努力。自分のやりたい事があるならば、それに応じたプロジェクトにアサインしてもらえるだろう。続きを読む(全65文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産性という軸で評価される。160時間の業務内でアサインされたプロジェクトをどれくらいの時間で完了させたかで測る。しかし、退勤後に仕事して見...続きを読む(全145文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)

株式会社インプルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に向けて、動いている。
いままでは、モバイルアプリ、webアプリの開発がメインだったが、ロボティクスなどのロボット業界にも進出しようと考...続きを読む(全80文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年以降デザイナーの新卒採用はなし。事業も右には上がらず、新規開発が難しい状況。長期的な伸び代はあまり感じられなかった続きを読む(全68文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TIEROの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TIERO
フリガナ ティアロ
設立日 2021年11月
資本金 1000万円
決算月 3月
代表者 中西 聖
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階
URL https://www.berners.co.jp/
NOKIZAL ID: 3257870

TIEROの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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