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株式会社TIERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TIEROの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TIEROの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TIEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TIEROの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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TIEROの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TIEROの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TIEROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからpmなど任せてもらえるのがいい点だ。また、セールスフォースを専門に扱うので、スペシャリストを目指したい人にはむいている。資格取得...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TIEROを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年1月8日
回答者:

販売員なので、土日のお休みは頻繁には取れませんが、シフトを組む段階で希望すれば、たいてい好きな日にお休みが取れます。
残業もほとんどないので予定などが入...
続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
女性の役員や管理職が多く女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、独特の雰囲気はあると思います。女性の...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月2日
回答者:

【良い点】
特筆すべきところはないが、一部限定的にリモート...
続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年4月1日
回答者:

【良い点】
製品の素晴しさ。本当に良いものを作っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが多く、異様なほどの一族経営。また、マ...
続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
営業力はかなりつくのでは
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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TIEROの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

セールスフォースというリソースを用いている数少ない企業で、非常に将来性があると感じたから。続きを読む(全45文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

月収・年収は他社と比較して非常に高く、良いと感じた。お給料が高い理由は、社員の生産性(レベル)や求める仕事量が高いから必然的に高くなると説明会で伝えられた...続きを読む(全112文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ハイブリットワークを導入している一方で、福利厚生の充実度は見受けられないため。続きを読む(全39文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が他社と比較して多いと感じるため。続きを読む(全21文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

入社して1年でPMになるための道がありよく見える反面、残業などキャリアアップするための休息が少ないため。続きを読む(全52文字)

株式会社TIEROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は出るがそれ以外はまったくないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やリモートワークの補助代をもう少し出し...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した顧客を数件だが確保できている。しかし、受注数や社内スキルが不十分であるため気を抜くことは全く出来ない。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TIEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に嫌な人はいない。特に職場がギスギスするということもない。かなりスキルを持った社員もいるので、そういう人とコミュニケーションできるなら学...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入るプロジェクトによる。11時過ぎても残業している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という風潮は直した方が良い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TIEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと直接関わるのなら、フィードバックをもらえるのでやりがいはあるのではないか。単純な作業を繰り返す立場の場合はない。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オンザリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がありそうではあったがまったくそうではないこと、一流の社員が集まっていると聞いていた...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サンケンフォーキャスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が33%ほどあります。
面接ではないと言われますが試用期間で切られ...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の説明との相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってシフト制だったり深夜や土日の勤務があったりするので、契...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているのかいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本と謳っていながらどんどん関東に飛ばされていくのは少し思...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の安定感があり淡々とやるべきことをやっていく印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上技術力があまりつかないのでな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場内での人間関係が良い意味でギャップでした。全体的に穏やかで良好な雰囲気があり、社員同士が必要以上に干渉したり、相手に威圧的な態度を取った...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アースブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は早く仕事をやりたかった
ただ実際はもっと探すべきだった

入社後は管理するだけで何もしてくれない
スキ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い。風通しは良く、上司に相談しやすい環境。優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJにもよるが、残業は...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な研修があり、独り立ちの際はとても助かりました。思っていたよりマニュアルが濃くて、分岐が激しかったなと感じます。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社要の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロダクトの実態やSES事業のマインドなど、入社前に話していた内容と入社後の実態が大きく乖離してる事は気にな...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

TIEROの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TIERO
フリガナ ティアロ
設立日 2021年11月
資本金 1000万円
決算月 3月
代表者 中西 聖
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階
URL https://www.berners.co.jp/
NOKIZAL ID: 3257870

TIEROの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。