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株式会社TIERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TIEROのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TIEROのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TIEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TIEROの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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TIEROの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TIEROの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が他社と比較して多いと感じるため。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社TIEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入るプロジェクトによる。11時過ぎても残業している人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前という風潮は直した方が良い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TIEROを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    大学中退したので高卒でも入社できたこと。
    未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にとっ...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    ・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
    ・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...
    続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    マーケティング力はとても優れている人材がおおいので、未経験で入社した私にはとてもとても勉強になることばかりで、成長できました。
    デザイン的な面...
    続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古株が沢山いるので、なかなか入りづらいし、ひとりクセのあるおばさんがいるが定年退職してる可...
    続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIEROの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    セールスフォースというリソースを用いている数少ない企業で、非常に将来性があると感じたから。続きを読む(全45文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    月収・年収は他社と比較して非常に高く、良いと感じた。お給料が高い理由は、社員の生産性(レベル)や求める仕事量が高いから必然的に高くなると説明会で伝えられた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ハイブリットワークを導入している一方で、福利厚生の充実度は見受けられないため。続きを読む(全39文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社して1年でPMになるための道がありよく見える反面、残業などキャリアアップするための休息が少ないため。続きを読む(全52文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当は出るがそれ以外はまったくないと言っていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やリモートワークの補助代をもう少し出し...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TIEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した顧客を数件だが確保できている。しかし、受注数や社内スキルが不十分であるため気を抜くことは全く出来ない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に嫌な人はいない。特に職場がギスギスするということもない。かなりスキルを持った社員もいるので、そういう人とコミュニケーションできるなら学...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんと直接関わるのなら、フィードバックをもらえるのでやりがいはあるのではないか。単純な作業を繰り返す立場の場合はない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社TIEROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも自助努力。自分のやりたい事があるならば、それに応じたプロジェクトにアサインしてもらえるだろう。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TIEROの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産性という軸で評価される。160時間の業務内でアサインされたプロジェクトをどれくらいの時間で完了させたかで測る。しかし、退勤後に仕事して見...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
    リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)

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    ネットチャート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セガの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社featの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TIEROの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TIERO
    フリガナ ティアロ
    設立日 2021年11月
    資本金 1000万円
    決算月 3月
    代表者 中西 聖
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階
    URL https://www.berners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3257870

    TIEROの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。