回答者：
入社して１年でPMになるための道がありよく見える反面、残業などキャリアアップするための休息が少ないため。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＩＥＲＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＩＥＲＯのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＩＥＲＯで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自助努力。自分のやりたい事があるならば、それに応じたプロジェクトにアサインしてもらえるだろう。続きを読む(全65文字)
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回答者：
上流工程から下流工程まで対応できるエンジニア、プロジェクトマネージャーを目指せる。目指すキャリアにとってはいいかもしれない。実際に説明会の際に、プロジェク...続きを読む(全126文字)
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ＴＩＥＲＯを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大学中退したので高卒でも入社できたこと。
未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にとっ...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年11月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月7日カテゴリから評判・口コミを探す
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ＴＩＥＲＯの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
セールスフォースというリソースを用いている数少ない企業で、非常に将来性があると感じたから。続きを読む(全45文字)
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回答者：
月収・年収は他社と比較して非常に高く、良いと感じた。お給料が高い理由は、社員の生産性（レベル）や求める仕事量が高いから必然的に高くなると説明会で伝えられた...続きを読む(全112文字)
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回答者：
ハイブリットワークを導入している一方で、福利厚生の充実度は見受けられないため。続きを読む(全39文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は出るがそれ以外はまったくないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やリモートワークの補助代をもう少し出し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定した顧客を数件だが確保できている。しかし、受注数や社内スキルが不十分であるため気を抜くことは全く出来ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員に嫌な人はいない。特に職場がギスギスするということもない。かなりスキルを持った社員もいるので、そういう人とコミュニケーションできるなら学...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入るプロジェクトによる。11時過ぎても残業している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という風潮は直した方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客さんと直接関わるのなら、フィードバックをもらえるのでやりがいはあるのではないか。単純な作業を繰り返す立場の場合はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生産性という軸で評価される。160時間の業務内でアサインされたプロジェクトをどれくらいの時間で完了させたかで測る。しかし、退勤後に仕事して見...続きを読む(全145文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＥＲＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＩＥＲＯ |
|---|---|
| フリガナ | ティアロ |
| 設立日 | 2021年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 聖 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階 |
| URL | https://www.berners.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3257870
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