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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ西日本のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日立ソリューションズ西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ソリューションズ西日本の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

勤務時間が7時間45分と少なく残業もあまりないためワークライフバランスは保てると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】・有給休暇の取得数の数値を20日/1年としており、しっかり有休をとるように勧めている。
・就業時間短縮を推奨する施策を行っている。
...続きを読む(全126文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はかなり体力勝負なところがあり、残業せずに帰りづらい雰囲気があったが、ここ数年では会社として残業規制に厳しく対応しており、早く帰るのが当た...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては、プレミアムフライデーや定時退社日が設定されていたり、基本的には親会社の制度に準拠しているので、充実していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全454文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はものすごく取りやすい。
管理業務系職場であれば仕事したくても
それができないくらい休め休めと強烈な
フォローが入る。
営業系やSE系も取...続きを読む(全223文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレミアムフライデーや定時退社推奨日等が制度としてある。部長以上は特に気にしているらしく頻繁に声がけ周知されており早く帰る雰囲気作りに努めてい...続きを読む(全300文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率を気にしており、月1での有給取得を推奨している。そのため有給取得事態は行いやすい。また夏季には一斉有給行使日が設定されており、5日間...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度は有給を取るように言われる。取れるかは別の話。
働く環境については完全に部署によりけりで、休みに寛容な部署もある。
完全週休2日で、日...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全て部署による。
土日は完全休日を目指し、平日深夜まで頑張る風習の部署もあれば、顧客の特色により土日出勤が多いところもある。
部署の決定は新卒ならば研...続きを読む(全163文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署、上司によりますが、基本的に残業は多いです。
定時退社日は、設定されていますが、形骸化しています。
残業が多いためなのか、メンタルで長期休暇を取っ...続きを読む(全158文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容にもよるが、基本的に残業気質の会社であると思います。そのため、業務が忙しくなれば、休日問わず出勤して対応することになります。代休は取るようにいわれ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が当たり前の風習であるため、プライベートとの両立はほぼ不可能に近い。とくに納期直前などは休日出勤や徹夜もありうる。当然家族サービスなどできるはずもなく...続きを読む(全181文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズ西日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

公共系インフラに関わるプロジェクトが多く、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

地域密着型のビジネス展開とクラウド事業の強化で将来性が高いと感じる。続きを読む(全34文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

初任給はあまり高くはないが、評価制度は年功序列で少しずつ上がっていくと思うので良い。続きを読む(全42文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

日立グループであるため,住宅手当をはじめとした,充実した福利厚生があり、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

資格取得支援や研修制度が充実しており、成長できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全37文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

SEは大変であるがその分やりがいを感じる部分もあると思う続きを読む(全28文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

日立ソリューションの中でも西日本地域に注力しているため安定性はある続きを読む(全33文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

2024年時点では学部卒は21.5万程度で地方ということを加味しても少し他のグループ会社より1,2万ほど低いとは感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

カフェテリアプランという制度で年10万、家賃補助が半額補助で月最大5万でるなど、日立グループの福利厚生を受けられる点は強い続きを読む(全61文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

日立グループの教育制度を受けられるため良いと思った続きを読む(全25文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ西日本
フリガナ ヒタチソリューションズニシニホン
設立日 1984年10月
資本金 3億円
従業員数 1,203人
決算月 3月
代表者 臼杵誠剛
本社所在地 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号
電話番号 082-511-8011
URL https://www.hitachi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458385

日立ソリューションズ西日本の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。