エンジニアのミカタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
とにかくスピード重視の会社です。
即架電、即対応が求められます。
そのため成長スピードは早いのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家庭を持ち育休などをとった場合、今の環境だと復帰は難しいと感じます。（営業の場合）
フル出社なので基本的...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは残業時間にもよりますが営業の場合は難しいと思います。中には終電ギリギリまで残業している方も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に案件先によりますが、会社としてはワークライフバランスの充実は推奨していることもあるので、もし長時間残業などがある場合は案件の変更も相...続きを読む(全166文字)

【良い点】
普段は社内の人と関わる機会は少ないのですが、社内イベントや忘年会などの場で交流があります。
平均年齢は30歳前後で20代の割合も高いこともあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般的な手当として資格取得手当や書籍購入手当の他にも、美容室などの利用として3000/月までの美容支援手当やジムやヨガなどの健康増進のための...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社を決めた大きな要因は、次の３つです。
面接担当者の印象、会社がエンジニアに寄り添っていることが分かる還元率の透明性と福利厚生の充実さ、優...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面での配慮もあり、比較的働きやすい環境だと感じます。例えば、2ヶ月に一度の「えふ休暇」など、体調やライフイベ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
Udemyなどの学習ツールを活用できる環境が整っており、スキルアップの機会は充実していると感じます。自身の意欲次第で幅広い分野を学ぶことがで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
参画する案件によりますが、リモートワーク可能な案件が多く、柔軟な働き方ができる点でワークライフバランスは比較的取りやすいと感じています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
実力主義で転職組にもチャンスあり。
ショップ店員へ転職してから数年で本部へ異動しその後課長までつとめる。
年収は大手日本企業水準でそれなりに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、バリューとパフォーマンスで分かれていることや、グレードとさらにその中のクラスにと...続きを読む(全366文字)

【良い点】
制度は公開されていて変更などがあるとすぐに通達が来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されているが内容が複雑でもりとて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
求人票の段階でエンジニアは初年度480万〜1,200万と幅を持たせて提示されていて、実際の金額は経験とスキルを見たうえで決まる形でした。決ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収については、同年代と比較すると比較的高い水準だと感じます。基本給に加えて賞与があり、残業をした場合は残業時間に応じて手当が支給されます。...続きを読む(全369文字)

【良い点】
評価制度は、年2回実施する目標設定に基づいて行われる。職級が低いほど、個人の目標の達成度合いによって評価され、職級が高いほど、部門の業績の善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
等級ごとに給与レンジが定められており、各等級において求められる業務レベルについても定義されている。半年ごとに目標設定と振り返りを行い、上長と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は絶対評価に近い基準で行われており、他の人との比較によって評価が大きく左右されることは少ない。そのため、一人ひとりの努力や成果、目標に対...続きを読む(全797文字)

【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料は悪くないと思う。外資のような高いところには及ばないがNTTデータグループの中でも高い水準。
残業代も全額支給されるので、前職がみなし残...続きを読む(全300文字)