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富士ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士ソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全40件中26〜40件表示

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はもちろんですが、昇進前後のタイミングなど、数多くの研修に参加する機会がある。
特にコンプライアンス教育について、かなりの時間を割いて...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の2か月の集合研修はそれなりにしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修後の実務研修は完全に部署次第。手を...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の研修はしっかりしており、部署ごとによっては全体の研修後さらに研修が用意されており、手厚い印象があった。続きを読む(全61文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の取り組みは薄い。
フルリモートのプロジェクトも増えて、以前以上に人を育てにくい環境になったと感じる。続きを読む(全75文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育や資格取得に関しては比較的手厚いと思う。
しかしながら、役職やキャリア形成については社内で目指すのはあきらめたほうがいい。
【気に...続きを読む(全315文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々システム関係の専門学校に通っていた等スキルがあればキャリアアップは早い。未経験での入社後は年齢とともに少しづつ上がり、同期の間で差がつく...続きを読む(全86文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力に応じて仕事は割り振られる
OJTで能力を着実に身につけた上で仕事を任されるケースが多い

資格取得にも意欲的、手を挙げると資格試...続きを読む(全152文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く様々な研修があるため、意欲のある人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務との兼ね合いで、中々調整しづらい...続きを読む(全81文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もないですが資格取得とかは露骨に評価上がりそうです。
あと入社後の目標とかで資格取得とか書いたらそれ達成しないと人事評価上がらないので...続きを読む(全86文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、会社全体の研修が2ヶ月と、あるところは部署内の研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる案件に配属さ...続きを読む(全116文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高い人、エンジニアとして評価されている人は昇進はできると思うが、スキルアップできるかは謎である
下請けなのでスキルアップはできないかと続きを読む(全77文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構やりたい仕事をリクエストすると検討してくれるのでキャリアアップにはつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だが割と優秀な...続きを読む(全108文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の内容に左右されすぎている。客先のシステムに特化したスキルが身についてしまうため、潰し...続きを読む(全197文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
底上げ的な教育はないため、スキルアップは完全に個人のやる気次第。
ただ、そういう人材はタイミングを見て離職してい...続きを読む(全82文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてうまく方法を確立している。人材開発部門からフォローが手厚く新卒にとって不安なく入社していい企業だと言える。研修が終わっても色々...続きを読む(全228文字)

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全40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なシステム開発に携わる機会があり、チームで協力しながら品質を確保して行く点に魅力を感じました。続きを読む(全56文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界のシステム開発に携わっており、取引先や案件の種類が多い点は強みだと思います。IT需要が継続する中で、さまさまな分野の案件を扱えるこ...続きを読む(全140文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるので、つぶれることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに偏っているので、もう少し自社プロダクトを...続きを読む(全92文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな客先で仕事をするため、いろんな業務の経験が詰めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々できるがあまり、器用貧乏になっ...続きを読む(全94文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はなく、その代わりに確定拠出型年金が退職金代わりになっています。
そのほかは特に目立ったものはないです。続きを読む(全61文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いですが、有給は事前に申請すれば取らせてくれます。
ただ、それも客先のルールに依存するかの世があります。続きを読む(全62文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、働きやすいと思います。
産休育休もたしか100%取得で来ていたと思います。続きを読む(全57文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制ですが、実態は年功序列の文化がまだ根付いているので、将来安定して給料をもらいたいという方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で扱いが変わるということはなく、平等だったと思う。
産休や育休についてはよく知らないが、小さい子どもがいる社員で、時短&リモートにて勤務...続きを読む(全85文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。GW、お盆、年末年始には長めの連休があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度では、夏季休暇を前後にずら...続きを読む(全169文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの事業部に移るチャンスもいただく事はできるが、
半年に1回なのでそのチャンスを逃したらまた半年同じ環境下で頑...続きを読む(全90文字)

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株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修があるが、最初少し研修っぽいことをした後は先輩に同行して実際の現場を体験し、その後はひたすら新規開拓の...続きを読む(全188文字)

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東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日クレームの対応に追われ、電話対応のスキルや忍耐は磨かれたように思う。だがこれがほかの場所でそんなに求められるスキルではないし、転職で売り...続きを読む(全192文字)

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阿部フォトグラフィー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方がしっかり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪スタジオからだと、本社の徳島に出張をしなければならないので少し...続きを読む(全86文字)

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大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員になって5年経てば無期雇用の契約社員に転換できます。そこから正社員にもタイミングがよければなれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

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株式会社コスモ建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く中での基本の作業に関しては教えてもらえます。
制度という形でそうするように決められているからですね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルーツのカットの仕方が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、アルバイトが新人バイトの研修や指導などを行う...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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グリーン警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅警備会社のなかでは規制帯設置やインフラ事業者との折衝などで
それなりに独自の強みを持っている企業だと思います。
働きたくても案件がない、...続きを読む(全301文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時、派遣前にIT研修があり、基礎知識と比較的新しめの技術について1ヶ月ちゃんと研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、合格するとお祝い金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格所得に向けてe-runningのアカウントが...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
資本金 1億円
決算月 6月
代表者 マイケル・ロンゴ
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
NOKIZAL ID: 3257872

富士ソフトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。