Ｐ＆Ｇジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全178件） 8ページ目

【良い点】
やはり外資系企業らしく新卒であってもかなりの香水中で支給されます。関西圏のサラリーマンとしては、おそらく最高峰でしょう。自社株購入も補助金が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は皆優秀で、気も良く、非の打ち所がないレベルです。ハードワークを選ぶ人が多いですが、それを強要する人は少ないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に興味がないことが1番や理由です。離職する人は多いですが、ポジティブ理由が多いです続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なので商談で門前払いを食らうなどはまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームカテゴリーはマーケティングとセール...続きを読む(全123文字)

【良い点】
充分にお給料はいただける。インセンティブは所属するBusibess unitに基づきます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人の良さは変わらずこの会社の美しいところです。
人に教えることを喜ぶ人が多いです。なので、人間関係に悩むことまずないです続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に海外のチームと繋がる業務が多いです。海外チームの雰囲気は基本、日本チームよりラフでフレンドリーな感じなので、チャットや連絡もしやすく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上下関係が体育会系ほど厳しくないため、フラットに相談、話しかけることができる。それに対してネガティブな反応をする人はいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一人一人の裁量権が大きく、自分で考えて動く力を養うことができる。
周囲の同世代のメンバーもモチベーションが高く素敵な社員が多いことも仕事を頑...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内は有休やワークライフバランスを奨励、かなりとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業を担当するアカウント担当の場...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取得できますが、個人で要領よく調整する方が快適に勤務できると思いますので、念頭においた方が良いでしょう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みを取れる点です。役所の手続きや、病院の予約などは取りやすいのではないかと思います。
有給も、上司やメンバーと話し合い...続きを読む(全244文字)

【良い点】
休みが多い。体感としては毎月三連休がある感じ。長期の休みも取れる。
残業もほぼないのでワークライフバランスはとてもよい
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の出勤が多い。早番、中番、遅番の３パターンがバラバラに入るため、リズムが狂いやすい。また、プライベートの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本残業無し17時上がり。
年間休日も127日あります。
育児休暇でリモートワークも認められてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子どもが産まれても家庭と両立している社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、フレックス勤務など今時の働き方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休日の時は社用携帯を持ち歩く必要がないのでオフモードになることが出来る。
基本的に休日出勤はなく、一部工場作業以外は夜勤も無いため、子どもが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよりますが、リモート勤務OKのため、家庭の事情で勤務時間の調整が必要な場合でも融通は利きやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業はしますがそこまで長くなく、土日祝休みと世間一般的な休みは取れるので、仕事と趣味の両立を求める方は良いと思います。続きを読む(全65文字)