2023卒の先輩がP&Gジャパン合同会社Product Supply(生産統括)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒P&Gジャパン合同会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- Product Supply(生産統括)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 応募した職種の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施のため、teamsを用いて入場してから面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートに書いたエピソードについてはかなり深掘りされたため、エピソードに対するなぜ、どうしてをしっかり自分の中で考えた上で答えるように意識しました。
面接の雰囲気
アイスブレイクから面接が始まり、とても穏やかな雰囲気で面接は進みました。一方で、エントリーシートの内容については穏やかながらもかなり深掘りされました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、unistyle
1次面接で聞かれた質問と回答
職種はPS、マーケティングとかなり珍しい志望をされていたと思うのですが、なぜでしょうか。
私自身、かなり興味の幅が広いタイプだと自覚しているので、御社が開催されていた説明会に参加する中で少しでも興味を抱いた業務については詳しく話を聞きたいと考え、職種別説明会ではPSとマーケティングの説明会に参加させていただきました。どちらの説明会についても、業務についてワークを通して説明を受けるだけでなく、対応してくださったそれぞれの社員さんの人柄に非常に惹かれたのですが、現状自分が一番やりたいことを考えた結果PSを志望させていただきました。就活の軸としましては、ものづくりに関わり、世の中に有形の価値を提供する仕事をしたいと考えていますので、PSの中でも特にマニファクチャリングを一番に志望しています。一方で、説明会に参加する中で、様々な部署と連携して生産計画を立てるサプライネットワークオペレーターも魅力的に感じております。
あなたは来週締め切りのプロジェクトが3つあります。そのうち一つは専門知識を必要とするプロジェクトです。できる限りベストな結果を出すために、どうしますか。
最初に優先順位を決めた上で、ゴールに向けて計画を立てたいと考えております。専門外の知識を必要とするプロジェクトに関しては、自分だけでは作業を進めることができない一方で、他の方々からどれくらいの時間で協力を得られるのかが分からないため、できるだけ早めに取り掛かる必要があると考えます。そこで、第一優先としてまず連絡を早めにすることを意識的に行うと考えております。
一方で、専門外の知識を必要としないプロジェクトについては、予め数ヶ月の中で達成すべきことを設定しておきながら毎日コツコツと取り組もうと考えます。こちらについては自分のペースで作業を進めることができるため、他の仕事に合わせてペースを調整することを意識的に行うと思います。
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P&Gジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドジージャパン |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 232億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 2848億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
| 電話番号 | 078-336-6000 |
| URL | https://jp.pg.com/profile/ |
| 採用URL | https://japan.pgcareers.com/recent-grads |
